LIDERAZGO
La prueba esta conformada por 35 reactivos de opción múltiple para cada uno de los cuales el aspirante debe elegir la respuesta correcta. Para calificar la prueba, se obtiene el porcentaje de aciertos sobre el total de reactivos. La calificación mínima aprobatoria es de 70.
Estos reactivos abarcan los seis temas que a continuación se mencionan y su tiempo de aplicación en el modulo generador del exámenes es de dos horas a partir de que el aspirante ingresa a la prueba.
1.- Conjunción de esfuerzos
2.- Desarrollo de personal
3.- Impulsa el alto desempeño
4.- Generación de compromiso
5.- Promoción de mejora continúa
6.- Transformación de la Institución a> El liderazgo centrado en principios –Paidos- Covey S.
b> …ver más…

Definición del problema: Consiste en identificar de entre las demandas sociales u oportunidades de desarrollo, la prioritaria, que tiene posibilidades de ser resuelta a través de la acción gubernamental, y que está alineada con los objetivos del PND y sus programas derivados.
Dimensión del indicador: Es el aspecto del logro de los objetivos que mide el indicador; eficacia, eficiencia, calidad, economía.
Eficacia: Dimensión del indicador que mide el nivel de cumplimiento de los objetivos.
Eficiencia: Dimensión del indicador que mide qué tan bien se han utilizado los recursos en la producción de los resultados.
Enfoque transversal: Convergencia o corresponsabilidad de varios programas, políticas e instituciones para lograr objetivos y resultados respecto de grupos de población (indígenas, mujeres, jóvenes, personas con discapacidad) o áreas de enfoque (desarrollo rural sustentable o desarrollo científico) que enfrentan retos comunes y específicos para su desarrollo.
Estructura Analítica del Programa presupuestario (EAPp): Es la herramienta que explica la razón de ser de un programa, mediante la descripción de la coherencia entre el problema, necesidad u oportunidad identificado (incluyendo sus causas y efectos) y los objetivos y medios para su solución, así como la secuencia lógica