Materia: Taller sobre Métodos y Técnicas de Resolución de Conflictos.

Tema: Integrar los contenidos de la materia en el análisis de película “OTHER S PEOPLE MONEY” - Riqueza Ajena.

Fecha del trabajo: 31 de mayo del 2012.

Introducción:
El presente trabajo se realizara desde la posición llamada “la mosca en la pared”, evaluando el conflicto desde la posición de una tercera persona como parte neutral, poniendo en evidencia una variedad de dimensiones del conflicto entre los personajes de la película “OTHER S PEOPLE MONEY” - Riqueza Ajena:

Una colisión de voluntades:
Andrew Jorgenson (director de la empresa Cables y Alambres de Nueva Inglaterra) quiere conservar y asegurar la continuidad de la empresa que fuera fundada a …ver más…

No le importa ni comparte en absoluto los intereses que tiene Jorgenson.
Encontronazo de personalidades:
Andrew Jorgenson: se observa que la personalidad se trataría de un CID 3, benevolente, pasivo, dependiente, confiado, desordenado, afectivo, emocional, indefenso, con un estilo intuitivo de negociación suave/enfocado a las personas,
Lawrence Garfield: es un CID 1, agresivo, jerarquizante, territorialista, competitivo, descalificante, activo, individualista y autoritario, con un estilo intuitivo de negociación duro/enfocado a los resultados.
Choque de prejuicios, de creencias, de actitudes:
Andrew Jorgenson: todas sus actitudes, prejuicios y creencias están basadas conforme lo demuestra su personalidad, cree en las personas, es su país, en las tradiciones, en los valores, teniendo como prejuicio a aquellas personas que solo le interesan el dinero por sobre todas las cosas, que han hecho fortuna gracias al dinero de otras personas y no han trabajado como el para obtenerlo.
Lawrence Garfield: también son coincidentes con su tipo de personalidad, sus prejuicios contra las personas apegadas a la tradición, a su país, y la creencia solo en la ganancia económica, sin valores éticos, a costa de los que sea, sin importar los resultados, y sus actitudes son la de ganar dinero a costa del dinero ajeno y a pesar de los resultados sobre las personas que puedas ser afectadas por el cierre de la fuente laboral.

Desmenuzando el conflicto
Actor: Andrew Jorgensen