1. Constitución del Sujeto Moderno. ¿Cómo el personaje de Chaplin se escapa de esas formas de normalización?
La película “Modern Times” del director y actor Charlie Chaplin es una muy clara crítica a la revolución industrial y una observación a la realidad de la crisis de los 30. La película nos demuestra como la sociedad vive bajo un control y dominio total y como el personaje de Chaplin no forma parte de la “normalidad”. Se nos demuestra este dominio en las primeras escenas con el dueño de la fábrica acelerando el ritmo en que los trabajadores trabajan y buscando maneras de cortar el tiempo en necesidades básicas del trabajador (ej. ir al baño, y comer). El personaje de Chaplin desde el inicio rompe con las normas de la sociedad …ver más…

El propósito de este sistema era minimizar costo, este dividía la labor de los empleados en estaciones. Otro aspecto que formo parte del Fordismo es que Ford le pagaba salarios mas alto de lo normal a sus empleados, pero con la única razón de que estos pudieran comprar los mismos productos (carros) que estaban produciendo. Aunque el salario era más alto esto no previno que los empleados fueran explotados y aun con sueldos altos Ford fue uno de los hombres más ricos del planeta. Parecido al Fordismo el Taylorismo dividía toda tarea, trabajo y acción en segmentos pequenos y sencillos que fueran fácil de hacer y explicar. A diferencia del Fordismo el Taylorismo tenia como mayor importancia maximizar ganancias.
Ambas son criticadas por la explotación de los empleados. Ambos le quitaban control al empleado sobre su trabajo, el empleado era completamente dominado por su jefe o dueño de fábrica. Además ambos métodos están basados en que la única motivación de un empleado es el dinero pero aunque un aspecto importante, no es el único. Al los empleados tener tareas tan simplificadas se veían menos motivados a hacer su labor del día a día. En la película Modern Times se ve la critica a la explotación de estos métodos de producción, tan pronto empieza la película vemos como están dominados estos empleados y cuan explotados. Es tanta la explotación que vemos la declinación casi instantánea de un empleado