Análisis Ley De Servicio Cilvil
640 palabras
3 páginas
Análisis de la Ley del Servicio CivilEsta ley cuenta con las mínimas garantías que tiene un servidor público, siendo susceptibles a ser mejoradas conforme las necesidades y posibilidades del Estado. Serán nulas todas aquellas acciones que vayan en contra del a Constitución Política de la República de Guatemala. El propósito principal de la ley es poder regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores, para garantizar su eficiencia y asegurar justicia; estableciendo normas para la aplicación de un sistema de administración personal.
Los principios de esta ley son; que todo guatemalteco tiene derecho a un cargo público toda vez cuente con los requisitos necesarios para poder ejecutar su trabajo en determinado puesto. Dándole …ver más…
El Presidente de la República es la máxima autoridad del Servicio Civil; creándose los siguientes órganos: Junta Nacional de Servicio Civil; en la cual la presente ley establece su integración, organización, calidades implementos, nombramientos, dietas, resoluciones, deberes y atribuciones respectivas, y, la Oficina Nacional de Servicio Civil: es el órgano ejecutivo encargado de la aplicación de esta ley; en la que se establecen los requisitos para el nombramiento de los diferentes cargos, los impedimentos con sus deberes y respectivas atribuciones.
La clasificación del servicio civil la presente ley lo establece de la siguiente manera: Servicio Exento; no está sujeto a las disposiciones de esta ley, Servicio sin Oposición, y Servicio por Oposición. La clasificación de puestos y la determinación de deberes y responsabilidades de todos los puestos comprendidos en los servicio por oposición y sin oposición están a cargo de la Oficina de Servicio Civil.
Para ingresar a un servicio por oposición se requiere aptitud moral, intelectual y física, propias para el desempeño de un puesto, satisfacer los requisitos mínimos, demostrar idoneidad, ser escogido y nombrado, finalizar satisfactoriamente y llenar los demás requisitos que establezca la presente ley.
La organización, convocatoria, dirección y ejecución de las pruebas de ingreso y ascenso, de conformidad con la ley y su reglamento le corresponde al Oficina