Administracion talento humano
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“LUIS ALBERTO RIVERA CUELLAR” “ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” 57709ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La Administración de los Recursos en una empresa juega un papel muy importante toda vez que para el funcionamiento y cumplimiento de los objetivos previstos por una entidad todo absolutamente todo se debe manejar por medio de personas, entendidas estas como empleados los cuales cada quien cumple una función ya sea específica o general y cumple con unas competencias y perfil requerido para dominar los recursos que posee la empresa y así poder cumplir con los objetivos y estándares ordenados y esperados por la empresa.
Toda empresa en el mundo desde el momento de su constitución maneja internamente unas depencias con …ver más…
La motivación es una de las tareas administrativas más simples pero al mismo tiempo de las más complejas. Es simple porque los empleados