ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Y COSAS
El éxito de toda función social, y en particular de las que se realizan en una empresa, depende de dos elementos distintos: Las personas que las llevan a cabo y las dirigen Las cosas o bienes de que se valen para realizarlas.
Así, entre las personas podemos mencionar en una empresa: los directivos, los administradores, los técnicos, los supervisores inmediatos, los empleados calificados y no calificados, los obreros clasificados y no clasificados, etc.
Entre las cosas, aunque puede considerarse un gran número, podemos mencionar las maquinas, los materiales, los métodos, y el dinero (moneda la llamaremos, para el efecto mnemotécnico de las llamadas 4 “m”).
Su influencia administrativa
Personas y …ver más…

Estas posiciones son muy explicables, si tomamos en cuenta que, como ya hemos señalado, lo que hoy es administrativo, en otros tiempos se consideró parcialmente económico, sociológico, psicológico, etc.

Carácter eminente social
Hemos asentado que la administración es una técnica para lograr la máxima eficiencia de las funciones sociales. Dedúcese que ello, que no hay ni puede haber administración fuera de una sociedad. Y al mismo tiempo, que toda sociedad necesita de los medios técnicos de la administración para el correcto desarrollo de sus funciones.
Debemos precisar que las relaciones sociales son estudiadas desde dos ángulos distintos: el filosófico y el empiriológico.
En el primer caso se trata de buscar las razones ultimas y los principios fundamentales de lo social: que es la sociedad; de que elementos está compuesta; qué es lo que da unidad a quienes forman una sociedad; cual es la causa que lleva al hombre a formar la