ADMINISTRACIÓN EN LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA.
2.1 CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS EMPRESAS. Función socioeconómica.
La importancia de la micro y pequeña empresa radica en la cantidad de establecimientos de éste tipo que existen en México, pero estas empresas no solo adquieren importancia en el ámbito nacional, sino también en el Internacional. Existen institutos alrededor del mundo que enseñan, financian y promueven a micro y pequeñas empresas. Este tipo de entidades han proporcionado una de las mejores alternativas para la independencia económica, estas empresas representan una gran oportunidad, a través de la cual los grupos en desventaja económica han podido iniciar y consolidarse por méritos propios. …ver más…

En esta existe una jerarquización de la autoridad, en la cual los superiores son obedecidos por sus respectivos subalternos.
Organización funcional: es el tipo de estructura que aplica el principio de la especialización de las funciones para cada tarea.
Organización lineal-staff: resulta de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, para tratar de incrementar las ventajas de ellas y reducir sus desventajas. Dentro de esta organización existen órganos de línea, esto es, órganos de ejecución; y de asesoría, es decir, de apoyo y consultoría, que mantienen relaciones entre sí.
Influencia del elemento humano
Entre las necesidades fundamentales de una organización, sobresale la del elemento humano, recurso que es indispensable e inestimable.
Ya que por medio del recurso humano se llegan a alcanzar los objetivos de la empresa tales como: productividad, rentabilidad, reducción de costos, ampliación del mercado, satisfacción de las necesidades de la clientela, etc. En pocas palabras sino fuera por ellos la empresa no podría subsistir y mientras la organización procure la satisfacción de su empleado en el trabajo, esta percibirá un mejor y total rendimiento a favor de la empresa. Según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren, puede ser: Obreros: calificados y no calificados. Oficinistas: Calificados y no calificados. Supervisores: vigilan el cumplimiento de las