APLICANDO PSICOLOGIA I-O
Presentado por: Ericka Desiré Pineda
Cuenta: 201060810009
Fecha: 8-Febrero-2013
Lic. Rogelio Ortega Andino
Introducción
La Seguridad Industrial en las plantas de ensamblaje de automóviles ha tenido muchos cambios a lo largo de los años debido a que la tecnología ha venido avanzando en las últimas décadas de manera impresionante donde se han disminuido muchos riesgos en materia de seguridad industrial y se han generado otros por el mismo avance de la tecnología.
Según un estudio realizado en la Universidad de San Francisco, Quito Ecuador dice: …ver más…
Y que el entrenamiento recibido sea adecuado de acuerdo al perfil del puesto y exigencias del mismo.
El incumplimiento de este proceso puede traer consecuencias graves en materia de seguridad industrial ya que una persona que no cumpla con el perfil de un puesto puede ocasionarles pérdidas materiales a la industria o puede estar en riesgo su integridad física, por lo que el mecanismo de auditoría podría definitivamente evitar este tipo de faltas a un proceso tan importante que afecta la psicología personal.
2. La Psicología Organizacional: Los procesos de en las plantas de ensamblajes de Vehículos son en gran parte ejecutados por personal de acuerdo a la capacidad, conocimiento o entrenamientos recibidos por un individuos. Un proceso o programa de auditoría podría detectar por medio de la medición del desempeño del personal en ese proceso la deficiencia o eficiencia del puesto del trabajo. Así también a través de resultados en un proceso puede despertar el interés en un estudio mas avanzado en un puesto de trabajo para evaluar el grado de interés, de stress, si hay evidencias de liderazgo hacia el puesto de trabajo o simplemente la reacción de las personas hacia su trabajo. Si un empleado no se identifica con su trabajo aunque lo realice bien podría tener mejores resultados si se identificara y el nivel de riesgo seria mucho menor frente a un avente que fuera en contra de la integridad