UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
ACT. 2 TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES
ELKIN RODRIGUEZ SANCHEZ
ANDREA CARRILLO CACERES
YULISA GONZALEZ
WENDY KATHERIN CALA
YEIMI ISABEL OROZCO

ARIEL PINEDA NAVARRO
TUTOR

SANTA MARTA (D.T.C.H) ABRIL DE 2013

CONTENIDO

INTRODUCCION…………………………………………………………………1

OBJETIVOS…………………………………………………………………….…2

BIBLIOGRAFIA FREDERICK TAYLOR.……………………………...………..3

BIBLIOGRAFIA HENRY FAYOL……………………………………….….…...4 ANALISIS CRITICO HENRY FAYOL Y FREDERICK TAYLOR………..…..5

CUADRO COMPARATIVO………………………………………………………6

REFERENTES BIBLIOGRAFICOS……....…………………………….………7

1) INTRODUCCION …ver más…

Sus biógrafos también lo califican como una persona de actitud inflexible frente a las reglas del juego “incluso un juego de criquet representaba para él una fuente de estudio y de análisis.”

4) HENRY FAYOL

Henri Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y a los 47 ocupó la gerencia general de la Compagine Commantry Fourchambault et Decazeville, que entonces se hallaba en situación difícil. Su administración fue muy exitosa. En 1918 entregó la empresa a su sucesor, en una situación de notable estabilidad. En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry Ferdinand. Se jubiló en 1918.
Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo.