TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION ANTECEDENTES HISTORICOS En los últimos años se ha dado principal atención al desarrollo de los recursos humanos, dándose énfasis en su desarrollo y capacitación. Por desgracia los recortes de empresas, las reorganizaciones y fusiones parecen mostrar todo lo contrario. El mal ejercicio de la dirección ha hecho que las empresas contraten en tiempos de bonanza una gran cantidad de empleados, y provoquen despidos masivos en los tiempos de transformación.
Fundamentos de la teoría de restricciones . 4.1 Principios y comprensión de la teoría de restricciones. 4.2 Mejora de los procesos mediante los principios de la teoría de restricciones. 4.3 Impactos sobre la estrategia de operación. 4.4 Tipos generales de factores restrictivos. 4.5 Logística y la teoría de restricciones. 4.6 Múltiples amortiguadores de tiempo. 4.7 Puntos de control y lotes. 4.8 Principales pasos en el uso del método tambor- amortiguador-cuerda. Teoría de las Restricciones
categoría de concepto. Desde la Teoría General de sistemas Modernamente se han completado estos enfoques con la Teoría general de sistemas, que contempla también más recientemente un sistema complejo y de posible mantenimiento cibernético, para hacerlo más lógico operativamente, y con las aportaciones de otras ciencias físicas y naturales, donde a menudo, un nuevo término aparece como un axioma. Pero más importante que la definición de los elementos que contiene el Sistema Social o su catálogo, es que
elaboración de una teoría con pretensiones de universalidad y que demanda su aplicación para todo fenómeno social. La teoría resultante ofrece una variedad conceptual que permite dar cuenta de los fenómenos sociales de una manera novedosa, lo cual facilita el diálogo interdisciplinario al incluir elementos de otras áreas del saber, como hemos mencionado anteriormente, la cibernética, la biología o las matemáticas, por mencionar algunas. Luhmann retoma la crítica al funcionalismo y a la teoría parsoniana
Este tema se refiere a la teoría de sistemas y a que todo en el universo esta compuesto de sistemas. La teoría de sistemas revoluciono los enfoques administrativos existentes. Estudia las organizaciones como los sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. El origen de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa y efecto y de que otro entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas de desarrollo gracias a Ludwing
DIFERENTES ASPECTOS DEL ENFOQUE DE SISTEMAS Resumen En este tema nos damos cuenta que hay diferentes aspectos del enfoque de sistemas en el cual se derivan 7 aspectos, en los cuales nos da a conocer que cada aspecto es muy diferente ya que cada uno tiene su manera de aplicarlo al medio. Los diferentes aspectos del enfoque de sistemas son los siguientes: una metodología de diseño: dar opiniones para llegar a una decisión final de un diseño de sistemas; un marco de trabajo conceptual común: se
la teoría de sistemas (TS) es un ramo específico de la teoría general de sistemas (TGS). La TGS surgió con los trabajos del alemán Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o intentarsoluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica. Los supuestos básicos de la TGS son: 1. Existe una nítida tendencia hacia la integración de diversas ciencias naturales
Metodología. * Escuelas de la Administración 1.1 Escuela clásica de la administración 1.2 Escuela de Relaciones Humanas 1.3 Escuela Estructuralista 1.4 Escuela Contingencial o de Teoría de Decisiones 1.5 Escuela Burocrática 1.6 Escuela de Proceso Administrativo o Neoclásica 1.7 Es7cuela de Teoría de Sistemas o Escuela Sistemática 1.8 Escuela Empírica de la Administración. 1.9 Escuela de Medición Cuantitativa * Conclusión * Bibliografía Introducción La palabra administración
estaremos enfocados desarrollando algunas de las teorías que tuvieron énfasis en la escuela de administración con varios autores. La neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte énfasis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, aunque no se haya preocupado mucho por los conceptos teóricos de la de la administración. Las nuevas teorías administrativas tomaron como base la teoría clásica, ya sea como punto de partida o como
Octubre 2010 1. ESQUEMA 2. 1.1.1. 1.1 Comportamiento de la tierra como sistema. Teoría de sistemas ¿Cómo clasifica y denomina el sistema la TGS en su premisa básica? 7. 6.1 6. 5. 4. 3. Funciones de los sistemas Tipos de sistemas Teoría de TGS como base de teoría organizativas en la historia Características de los sistemas Representación de sistemas como modelo Forma y estructura de los modelos Algunos modelos