tanto toma el mismo valor en cualquier sistema de unidades. Eso hace de estas constantes físicas las únicas constantes estrictamente universales (aunque a veces se aplica el término constante fundamental a constantes físicas que no son estrictamente universales y dependen del tipo de sistema de unidades elegidas). los conceptos físicos fundamentales son aquellos que aparecen en toda teoría física de la materia, y por tanto son conceptos que aparecen en teorías físicas muy diferentes que van desde
ciencia, arte, disciplina y profesión, logrando mejorar la calidad del cuidado que se presta a las personas y grupos de la comunidad y promover su reconocimiento como disciplina profesional. Este conocimiento se consolida en los Modelos Conceptuales y Teorías, producto de la observación en la práctica, de la investigación y el análisis filosófico de sus autoras. Los Modelos Conceptuales son esquemas
individuos o en grupos) son sistemas holísticos y adaptables. Objetivos Generales: Conocer detalladamente el modelo
COLEGIO UNIVERSITARIO DE LAS AMÉRICAS TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN MAESTRA: Emelia Barcelata Salgado ERIKA ESTRADA FLORES SÍNTESIS DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS LA IMPORTANCIA DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. La administración cobró esencial importancia a partir de la Industrialización de Europa y Estados Unidos, fue en esta época donde surgió la necesidad de teorizar más las diferentes formas de administrar, ya que al convertir los pequeños talleres en grandes industrias, era necesario
UNIVERSIDAD DEL CUACA PROGRAMA DE ENFERMERIA FUNDAMENTOS DE ENFERMERIA 1 TEORIAS Y MODELOS DE ENFERMERIA Elaborada: Fanny Cisneros G. Enfermera Especialista Las teorías y modelos conceptuales no son realmente nuevas para la enfermería, han existido desde que Nightingale en 1859 propuso por primera vez sus ideas acerca de la enfermería. Así como Nightingale tuvo sus propias ideas de la enfermería todos los profesionales de enfermería tienen una imagen privada de la práctica de enfermería y esta
ELTON MAYO Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Su interés primordial fue estudiar, en el trabajador, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si éstos no son escuchados, ni considerados por parte de sus superiores, es difícil
ESQUEMA 1. Teorías que explican el origen de la tierra (la más reciente) 2. Formas y dimensiones de la tierra 3. Estructura de la tierra 4. Movimientos de la tierra 5. Forma y dimensiones de la tierra 6. Coordenadas geográficas. 6.1 Paralelos: 6.2 Meridianos 6.3 Latitud 6.4 longitud 7. geografía Física DESARROLLO 1. TEORÍAS SOBRE EL ORIGEN DE LA TIERRA En la actualidad existen tres teorías; dos diferentes entre sí y algunas variantes que la ciencia acepta para explicar el origen
JORGE HERNANDEZ VALENCIA GPO: 3103 TEORIAS SOCIOLOGICAS “Al progreso de la civilización lo rigen leyes” La humanidad desde el principio de los tiempos ha necesitado formas de control y autocontrol social para mantener una organización humana, de ahí partiremos para entender las diferentes etapas por las que el hombre ha pasado a través de la historia y hasta nuestra época para civilizarse. A lo largo de las épocas, diferentes sociólogos han
Desde la teoría clásica hasta la teoría burocrática, los autores abordaron diversos enfoques para el estudio de la estructura y personal de estos sistemas, los cuales fueron perdiendo vigencia debido a una concepción rígida y apartada del entorno que las rodea. A partir de la teoría estructuralista se empieza a observar a la organización como un sistema abierto en relación con su medio ambiente. Sin embargo, las limitaciones prácticas de la teoría de sistemas conducen a la aparición
UNIDAD 1 Introducción a la administración 1.- ¿Cómo define usted la administración? Son una serie de conocimientos adquiridos mediante el paso del tiempo, los cuales se aplican para el manejo de individuos con el fin de obtener el cumplimiento de objetivos específicos necesarios. 2.- ¿Cuáles son las funciones administrativas? • Planeación • Organización • Integración de personal • Dirección • Control 3.- ¿En qué se diferencia la productividad, la eficacia y la eficiencia? Productividad: