TRATO EQUITATIVO Garantizar que todo el personal y los estudiantes reciban un trato justo y disfrutar de un ambiente de trabajo y estudio que esté libre de la discriminación, la intimidación, el acoso y la difamación. El trabajo es una parte muy importante en la vida, tanto que ambiente trabajo podría influir en la salud. Investigadores han estado estudiando El trato equitativo en el trabajo o la percepción de que su supervisor considere sus puntos de vista, comparta la información de toma de
CAPITULO SEPTIMO: IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. El proceso de la administración estratégica no termina cuando la empresa decide qué estrategia o estrategias se han de adoptar. La estrategia ideada se debe traducir en estrategia implantada. Esta traducción resulta mucho más fácil si los gerentes y los empleados de la empresa entienden el negocio, y se han comprometido a contribuir en el éxito de la empresa. NATURALEZA DE LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS La buena formulación
KLAUS WERNER HANS WEISS EL LIBRO NEGRO DE LAS MARCAS El lado oscuro de las empresas globales Traducción de MARIANO GRYNSZPAN y ALEJANDRA OBERMEIER EDITORIAL SUDAMERICANA BUENOS AIRES 070.44 Werner, Klaus WER El libro negro de las marcas / Klaus Werner y Hans a Weiss. 1 . ed. Buenos Aires: Sudamericana, 2003. 320 p. 23x16 cm. ISBN 9500723832 Traducción de: Alejandra Obermeier y Mariano Grynszpan I. Weiss, Hans II. Título 1. Investigación periodística
LA EMPRESA La empresa en la que vamos a implementar y desarrollar todos los conceptos se llama destrogeno jeans. NATURALEZA DE LA EMPRESA Destrogeno jeans se caracteriza en el mercado por fabricación y comercialización de pantalones para dama y caballero en el área comercial de Cúcuta y la frontera. RECURSOS DE LA EMPRESA DESTROGENO JEANS Recurso financiero: Aproximadamente la empresa consta con un capital de $250.000.000 millones de pesos. Materiales y equipos: La empresa es una de las más avanzadas
Estefanía Hipótesis de género Las injusticias laborales hacia las mujeres en México, es un fenómeno social debido a los distintos conflictos de género que siguen existiendo en la actualidad. V1: Mujeres que sufren alguna injusticia laboral en México V2: Conflictos de género en México Objetivos Analizar la historia del papel de la mujer en nuestro país para comprender el papel de ella en la actualidad. Analizar y conocer los problemas laborales que presentan las mujeres, principalmente por su
efectos se entenderá excluida del ámbito laboral la actividad de las personas prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con vehículos comerciales de servicio público cuya propiedad o poder directo de disposición ostenten, aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o comercializador. 4. La legislación laboral española será de aplicación al trabajo
CUESTIONARIO DE AUTOCONTROL CAPITULO 2 1.- ¿EN QUÉ CONSISTEN LAS TENDENCIAS CORPORATIVISTAS, ELITISTAS Y MONOPOLISTAS DE LAS PROFESIONES? ¿EN QUÉ EJEMPLOS CONCRETOS SE MANIFIESTAN? La ética del ejercicio profesional tiene una larga historia, puesto que las profesiones mismas la tienen, y en esa historia ha habido grandes cambios en cuanto al modo de entender lo que es una profesión y lo que ha de ser el correcto ejercicio profesional desde el punto de vista ético. Esos cambios han culminado en
Instituto Normal Mixto "Rafael Aqueche" J.M. Ciencias Sociales Prof.: Julio Alonso Grado: 5to. Magisterio Sección: "A" "EXCLUSION ETNICA: VULNERABILIDAD DE LAS COMUNIDADES INDIGENAS EN LA SOCIEDAD GUATEMALTECA" Díaz García Joseline Yesenia Lux Vásquez Mynor Giovanni Pérez Reyes Wendy Lucero Ramírez Ramírez Irma Yolanda Reyes Cartagena Zurisaday Saban Hernández Gloria Lucia Vernon Arias Daniela Nanette Xicay Tzirín Lesly Nineth Guatemala de la Asunción, Abril del 2011 INTRODUCCIÓN
INDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………4 EL BANCO HIPOTECARIO NACIONAL……………………………………………….5 MISIÓN……………………………………………………………………………………5 VISIÓN……………………………………………………………………………………6 PRÉSTAMOS NUEVOS…………………………………………………………………6 A. OBJETIVOS………………………………………………………………….. 7 B. ALCANCE………………………………………………………………………7 C. NATURALEZA DE LOS PRÉSTAMOS NUEVOS…………………………7 D. POLÍTICAS DE CRÉDITO……………………………………………………7 FUTUROS CLIENTES…………………………………………………………………...7 TRÁMITES QUE SE REALIZAN CON FRECUENCIA…………………………………
Al menos una de cada tres mujeres en el mundo ha padecido a lo largo de su vida un acto de violencia de género (maltrato, violación, abuso, acoso,…) Desde diversos organismos internacionales se ha resaltado que este tipo de violencia es la primera causa de muerte o invalidez para las mujeres entre 15 y 44 años. 1.1. JUSTIFICACIÓN: Este tema está justificado porque la mayoría de las mujeres