Acoso laboral

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  • Digestion en rumiantes y no rumiantes

    para ciencias exactas. En las ciencias sociales es importante para la sociología, la antropología, la 3 filosofía, la economía, etc. En las ciencias exactas, cabe destacar, por ejemplo, la estadística. En concreto, para solucionar problemas laborales generalmente deben constituirse grupos interdisciplinarios. Respecto del trabajo en la perspectiva jurídica, no sólo es regulado por el Derecho del Trabajo sino también por otras disciplinas, como el Derecho Civil, el Derecho Tributario, el Derecho

    Palabras: 16076 - Páginas: 65
  • Relaciones Interpersonales y Calidad De Vida

    RELACIONES INTERPERSONALES Y CALIDAD DE VIDA La calidad de vida es un concepto que hace referencia a las condiciones de vida deseadas por una persona en relación con ocho necesidades fundamentales: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derechos (Schalock, 1996). En el año 2000, el profesor Schalock propuso formalmente en Seattle un documento de consenso sobre calidad de vida con los siguientes

    Palabras: 1682 - Páginas: 7
  • La Esclavitud En La Actualidad

    La esclavitud en la actualidad La esclavitud en la actualidad no está legalizada en ningún país, sin embargo, existen numerosas personas trabajando en condiciones de trabajo forzado que pueden clasificarse de esclavitud. La cantidad actual de esclavos en el mundo es de aproximadamente de 12 millones a 27 millones. Esta cantidad es grande, pero relativamente pequeña en proporción a la población mundial, y la más pequeña proporción de esclavos en la historia de la humanidad. La mayoría son esclavos

    Palabras: 2092 - Páginas: 9
  • Ensayo erase una vez jefes jefazos y jefecillos

    Érase una vez…Jefes, Jefazos y Jefecillos. Es muy común en nuestro días encontrarnos con organizaciones súper burocráticas y verticales donde existen cantidades de jefes o más bien, personas que tienen otros empleados a su cargo, cuyas posiciones pueden haber alcanzado por distintos motivos o naturaleza aunque no necesariamente la de contar con la capacidad necesaria para dirigir a otros. De ahí, que a través de una anécdota que el autor de este libro, Juan José Almagro toma como punto de partida

    Palabras: 1215 - Páginas: 5
  • Guía De Nexus-Contexto Social De La Profesión

    CONTEXTO SOCIAL DE LA PROFESIÓN GUÍA DE EXAMEN FINAL I. RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS (busca las respuestas en las Págs. correspondientes) 1. Definición de profesión (Pág. 7) R= Es un saber experto y especializado, aplicado a la construcción o diseño de obras, de objetos o para la prestación de servicios, obtenido en un proceso de formación, previo al ejercicio que se dispone al servicio de usuarios previamente especificados, a cambio de un pago o salario, ya convenido. 2. Definición

    Palabras: 1232 - Páginas: 5
  • Guía De Nexus-Contexto Social De La Profesión

    CONTEXTO SOCIAL DE LA PROFESIÓN GUÍA DE EXAMEN FINAL I. RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS (busca las respuestas en las Págs. correspondientes) 1. Definición de profesión (Pág. 7) R= Es un saber experto y especializado, aplicado a la construcción o diseño de obras, de objetos o para la prestación de servicios, obtenido en un proceso de formación, previo al ejercicio que se dispone al servicio de usuarios previamente especificados, a cambio de un pago o salario, ya convenido. 2. Definición

    Palabras: 1224 - Páginas: 5
  • La mujer en el ámbito social

    industrial en Europa, a partir de 1789, con el descubrimiento de la máquina a vapor, da origen a una nueva tecnología que exige brazos para trabajar en las fábricas. (1.3) La mujer se vuelve a convertir en un instrumento útil para participar en la vida laboral, percibiendo salarios más bajos que los hombres y sometidas a un régimen de trabajo infrahumano. La mujer al final del siglo XIX Recién a fines del siglo XIX y a partir de la primera guerra mundial, la mujer comienza a incorporarse a la educación

    Palabras: 1789 - Páginas: 8
  • Bases moleculares de la herencia

    Ante este panorama, se propone reformar el marco jurídico laboral para lograr los siguientes objetivos: promover la generación de más empleos y lograr que aquellas relaciones laborales que se desarrollan en la informalidad, se regularicen y transiten al mercado formal. El proponente resume su diagnóstico de la siguiente manera: • • • • • • El marco jurídico laboral ha quedado rebasado ante las nuevas circunstancias demográficas, económicas y sociales

    Palabras: 1372 - Páginas: 6
  • Principales factores que originan la discriminación.

    En algunas ocasiones se les sigue tratando como niños, con sobreprotección o mirándolos como capaces de tomar su vida en sus manos; y en otras como personas adultas, exigiéndoseles responsabilidades y laborales para las que todavía no se les ha preparado. Puede parecer una tarea ardua, pero necesitamos entender que son adolescentes y que a su edad poseen capacidades y limitaciones que debemos conocer para no discriminarlos. La discriminación por género

    Palabras: 1799 - Páginas: 8
  • Plan de mercadeo

    TRATAMIENTO DEL TRASTORNO OBSESIVOO COMPULSIVO Tratamiento del TOC Abordar a un paciente con TOC implica estar frente a una persona que vive acosada por pensamientos y/o imágenes que irrumpen en su ser, que lo someten a un serie de rituales para poder deshacerse de ellos, y que afectan el normal desarrollo de su vida. En pocas palabras, es estar frente a una persona que sufre. A veces el paciente ha consultado por lo menos con tres psiquiatras y otros tantos psicólogos, y no ha experimentado ninguna

    Palabras: 1127 - Páginas: 5
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