Ética, tecnologia e sociedade no espaço da organização (página 2)

CRUZ e GUERRA FILHO 2000, p. 74

A discussão que se abre é com o emprego da tecnologia, em um campo mais restrito e limitado tem-se a seguinte situação:

Os exames médicos admissionais para o trabalho visam proteger o trabalhador, a sociedade e o patrão, pois não se espera que um piloto de avião seja susceptível á ataques cardíacos, que um cirurgião tenha problemas de visão e não use lentes corretivas quando está trabalhando, que um motorista não tenha condições psicológicas para dirigir um carro e o dirija ou que um operador de minas tenha claustrofobia.

Dentro do campo dos avanços da medicina o mapeamento genético é um dos mais promissores campos para a cura de doenças até hoje incuráveis. Hoje é possível com bastante segurança saber sobre o desenvolvimento de determinadas doenças antes que ocorram ao analisar o código genético de alguém e encontrar as ramificações ou padrões que determinarão o desenvolvimento da doença mais tarde.

Diante do acesso á esta tecnologia, que ainda é cara e não pode ser empregada largamente, mas o tempo e o desenvolvimento irão barateá-la, surgirá a possibilidade das organizações efetuarem o mapeamento genético dos empregados atuais por meio dos exames periódicos, e de novos candidatos, nos exames admissionais, podendo demitir aqueles que provavelmente desenvolverão doenças ainda no estado latente.

Poderia ser possível iniciar-se uma longa discussão do que poderia ser feito ou não para se evitar isso e condenar 20, 30 ou 40 anos de futuro profissional, enfim a vida da pessoa. A questão verdadeira é o que fazer com tal poder de informação? Sem dúvida o assunto é interdisciplinar e necessita de adequada discussão, mas até todos estarem de comum acordo gera-se um período de incertezas.

"Só assim poderemos, igualmente, enfrentar adequadamente as questões éticas e jurídicas com que nos defrontamos em um mundo que a ciência vem, ao mesmo tempo, revelando e tornando mais complexo."

CRUZ e GUERRA FILHO 2000, p. 80

-Discutem-se situações onde decisões devem ser tomadas?

A velocidade da informação e da transformação por meio da tecnologia coloca a sociedade em situações de perplexidade quando a inovação já é rapidamente colocada em uso. As questões atuais em torno do uso da tecnologia são derivadas do descompasso entre a descoberta e a reflexão de como utiliza-la.

Assim foi com a descoberta da radioatividade e que tirou a saúde de seus desbravadores, a abolição do uso do amianto na construção civil, a guerra contra o tabagismo e a pressão da indústria do fumo que durou décadas. Isto sem falar nos impactos na relação capital-trabalho no século XX e os incrementos tecnológicos.

"Sem recusar a importância da dimensão estética dos novos dispositivos da informação, é contudo imprescindível salientar a dimensão ética como parte inteira, ainda que a natureza da tecnologia destes dispositivos implique uma revisão profunda do domínio ético, das suas regras, da sua estrutura e do seu funcionamento."

VARA BRANCO, 2004

De qualquer maneira as empresas não podem colocar a ética de lado nas suas discussões, como citado anteriormente se as empresas são organizações humanas então também são guiadas pelos mesmos valores universais[3]

-Pode a decisão por um produto ou conhecimento pesar mais do que a decisão de um presidente (uma Nação)?

SOLOMON (1993) relata que o comércio puro e simples visando lucros era uma atividade renegada até meados do século XVII, a partir daí uma série de transformações culturais, religiosas e científicas mudaram esta situação.

Durante muito tempo os negócios prosperaram e as organizações expandiram-se, a Era da Globalização, até que nos dias atuais os blocos ideologicamente organizados cederam espaço aos blocos econômicos. O desempenho das nações passou também a depender cada vez mais do desempenho das organizações e estas passaram a assumir compromissos cada vez maiores e não puderam mais separar sua responsabilidade para com a sociedade.

Toda vez que as empresas rompem com estes compromissos surgem escândalos internacionais, dirigentes são afastados dos seus cargos, ações despencam, a imagem fica comprometida e o concorrente cresce e ocupada o espaço deixado quando a empresa é abalada pela reação crítica de consumidores, do Estado, fornecedores e parceiros.

CONCLUSÕES

Embora não seja um fenômeno uniforme e equilibrado as organizações estão se conscientizando da sua responsabilidade social, afinal vivem do mercado e mercado é sociedade. A ética Empresarial é quase indistinguível da ética da Sociedade, uma é resultado da outra. As questões que surgem quanto ao uso imediato das novas tecnologias, causando polêmicas e transformações sociais bruscas são fruto da falta de análise ética de conseqüências e desdobramentos antes do seu lançamento.

Quanto mais aderentes foram os dirigentes organizacionais aos princípios éticos envolvendo a sociedade menor impacto causará o incremento tecnológico. As empresas devem estar atentas ao fator do custo social que suas atividades poderão gerar e nos últimos anos acordos milionários são feitos na justiça entre as empresas e os consumidores lesados.

Quanto mais desenvolvida for a sociedade mais intolerante está é com empresas anti-éticas e também já é evidente que as empresas que causam grande passivo social (exemplo: poluidoras, pois meio ambiente é o lugar da sociedade) e que por causa disso procuram regiões pouco desenvolvidas para explorar governos fracos e mão de obra barata, também começam a ser alvo de críticas de indivíduos e organizações que não aceitam estas situações.

O futuro da ética empresarial é o mesmo da sociedade, as empresas deverão buscar harmonizar os incrementos tecnológicos com as expectativas da sociedade ou tornarão suas participações de mercado e margens insustentáveis. A ética também será uma vantagem competitiva para as empresas e aquelas que exercitem estes valores na condução dos negócios terão maior eficácia nos negócios ao reduzirem o tempo, a energia e o capital gasto na reversão da imagem atingida, nos gastos com processos e nas quedas de consumo.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ALDOUS, Huxley. Admirável Mundo Novo (Brave New World -Aldous Huxley 18941963). Disponível na rede global no idioma inglês em http://www.huxley.net/index.html. Acesso em 21/01/2005. Brave New World by Aldous Huxley, 2005.

CRUZ, Valéria Álvares e GUERRA FILHO, Willis Santiago. ética, Direito e Ciência: no paradigma da complexidade. Eccos Rev. Cient. n.1 v.2. São Paulo: Uninove, jun., 2000.

FREIRE, Paulo. ética, Utopia e Educação. Petrópolis: Vozes, 2001.

MASLOW, Abraham in BOEREE, C. George Doutor. Biography. Disponível na rede global no idioma inglês em http://www.ship.edu/~cgboeree/maslow.html. Acesso em 21/03/2005. Personality Theories, small revisions, 2004.

SOLOMON, Robert C. A ética empresarial. Estados Unidos da América; Austin: Universidade do Texas, 1993. Tradução de Alexandra Abranches. Artigo retirado de A Companion to Ethics, org. por Peter Singer (Blackwell, 1993). Disponível na rede global em: http://www.criticanarede.com/fil_eticaempresarial.html. Acesso em 21/03/2005.

TOSO JÚNIOR, Reinaldo. ética nos negócios, alguns desdobramentos práticos. ética no trabalho. Administração de Negócios. Doutorado. Wisconsin International University -WIU. Jundiaí: 2005. Disponível na rede global em: http://geocities.yahoo.com.br/reitoso/page1/etica_artigo_9.pdf. Acesso em 22/03/2005.

VALLS, Álvaro L. M. O que é ética. São Paulo: Brasiliense, 1994.

VARA BRANCO, Alberto Manuel. A ética e a Informação: o homem como profissional da informação e o homem como pessoa. Portugal; Viseu: Instituto Superior Politécnico de Viseu, 2004. Revista do Curso de Comunicação Social. Sumário 6 ISPV -ESEV -TRIMESTRAL

Jundiaí, 22 de Março de 2005.

Autor:

Reinaldo Toso Júnior

tosojr-prof[arroba]yahoo.com.br

Wisconsin International University
Doutorado
Administração De Negócios
Ética No Trabalho
W1027