trabalho em grupo dependencia quintessencia de adm unopar
1360 palavras
6 páginas
Bacharelado em AdministraçãoDisciplinas:
Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II
Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira
Semestre:
6º
PRODUÇÃO TEXTUAL – EM GRUPO
OBJETIVO
Levar o aluno a aprofundar seus conhecimentos através da visão sistêmica da Gestão de Pessoas de uma empresa, elaborando um Manual de
Gestão de Pessoas que leve em consideração a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão.
ORIENTAÇÕES
•
A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete
integrantes.
•
Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho
individualmente.
•
Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e
se …exibir mais conteúdo…
3) Responsabilidade Social e Ambiental
•
Área
de
O grupo deverá identificar as ações que a empresa desenvolve na
Responsabilidade
Social
contemplando
as
dimensões
de
sustentabilidade com ênfase na Sustentabilidade Social Interna e Ambiental.
Caso a empresa não desenvolva nenhuma ação neste sentido, apresentar uma proposta de ação de Responsabilidade Social que seja relacionada à Gestão de Pessoas, apontando os mecanismos que gerem grandes diferenciais