Pergunta 1
É necessária uma avaliação
“O número de organizações com universidade corporativa tem crescido consideravelmente, criando assim um sistema de aprendizagem contínua em que toda a organização aprende e trabalha com novos processos e novas soluções. O desafio, então, é criar um ambiente de aprendizagem no qual todo funcionário e todo elemento do sistema comercial da empresa compreenda a importância da aprendizagem contínua vinculada a metas empresariais.” (Lopes, 2010). A real missão da universidade corporativaconsiste em formar e desenvolver os talentos humanos na gestão dos negócios, promovendo a gestão do conhecimento organizacional por meio de um processo de aprendizagem ativa e contínua. De que forma a tecnologia pode …exibir mais conteúdo…

Pergunta 4
0 em 0,8 pontos
Vilas Boas e Andrade (2009) afirmam que o e-learning é uma modalidade do ensino a distância “em que o cerne da metodologia é a separação física entre o instrutor e o treinado, durante a maior parte do processo instrucional, mas normalmente envolve algum tipo de atividade que reduza a sensação de isolamento do aluno.” O insucesso de uma empresa que resolva adotar o e-learning como tecnologia educacional, além dos programas de treinamento já existentes, pode ocorrer pela inexistência de:
Resposta Selecionada:
Incorretaa. vinculação do método de aprendizagem a recompensas financeiras.
Resposta Correta:
Corretad. uma cultura organizacional favorável
Feedback da resposta:
A alternativa correta é (c) uma cultura organizacional favorável. Muito se fala sobre a importância da mudança de hábitos para a disseminação do e-learning nas organizações. E essa preocupação tem total fundamento, já que um dos principais obstáculos para a implementação do e-learning está ligado às práticas arraigadas nas empresas há muito anos. De acordo com Nakayama e Silveira (2004) a implementação de e-learning requer a mobilização de todos os agentes da organização, além de construir uma cultura de aprendizagem e de gerenciamento do próprio conhecimento e ter sólida estrutura organizacional.
Pergunta 5
0,8 em 0,8 pontos
A educação corporativa surge como complemento estratégico do gerenciamento, do