legislação trabalhista unidade 02
UNIDADE 2
1
Legislação Social
Legislação
e trabalhista
Social e
O mundo do empregado: salário, equiparação salarial e remuneração
Evandro Luís Amaral Ribeiro
© 2015 por Editora e Distribuidora Educacional S.A
Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida ou transmitida de qualquer modo ou por qualquer outro meio, eletrônico ou mecânico, incluindo fotocópia, gravação ou qualquer outro tipo de sistema de armazenamento e transmissão de informação, sem prévia autorização, por escrito, da Editora e
Distribuidora Educacional S.A.
2015
Editora e Distribuidora Educacional S. A.
Avenida Paris, 675 – Parque Residencial João Piza
CEP: 86041 -100 — Londrina — PR e-mail: editora.educacional@kroton.com.br
Homepage: http://www.kroton.com.br/
Sumário
Unidade 2 | O mundo do empregado: salário, equiparação salarial e remuneração 5
Seção 2.1 - O salário e seus elementos constitutivos
9
Seção 2.2 - Remuneração: tempo, local, forma e garantias
21
Seção 2.3 - Proteção ao salário: a equiparação salarial
35
Seção 2.4 - Da suspensão e interrupção de contrato de trabalho
49
Unidade 2
O MUNDO DO EMPREGADO:
SALÁRIO, EQUIPARAÇÃO
SALARIAL E REMUNERAÇÃO
Convite ao estudo
Caro aluno, cara aluna, você já deve ter percebido que o salário é o bem jurídico mais valioso da relação trabalhista; é a contraprestação do trabalho realizado. Sendo assim, a primeira coisa que você deve saber é que o salário é um direito constitucional. O seu valor