Trabalho fictício

8567 palavras 35 páginas
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 AMERICANAS.COM 5
2.2 NÍVEIS HIERÁRQUICOS 6
2.2.1 Funções dos Executivos da Móveis do Vale Ltda 7
2.2.2 Benefícios de uma Estrutura Adequada 8
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (DIRETORIAS) 8
2.4 DESCRIÇÕES 10
2.4.1 Departamento Administrativo 10
2.4.2 Departamento Financeiro 11
2.4.3 Departamento de Vendas 13
2.4.4 Departamento Comercial 14
2.4.5 Departamento de Rh 15
2.4.6 Departamento Industrial 17
2.5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (GESTÃO DE PESSOAS) 19
2.5.1 Higiene e segurança no Trabalho 19
2.5.2 Segurança,
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A MÓVEIS DO VALE LTDA, também se destaca por seu excelente suporte ao cliente, primando pela agilidade na entrega e assistência técnica rápida e eficiente, o que garante maior tranqüilidade e segurança para desfrutar da casa dos sonhos. Nossa marca espelha nossas conquistas, todas as transformações pelas quais passamos e, principalmente, as que planejamos para as novas etapas que estão por vir. Voltada ao mercado de móveis corporativos, a MÓVEIS DO VALE LTDA está atenta aos anseios das organizações dinâmicas, unindo produtividade com bem-estar

2.2 NÍVEIS HIERÁRQUICOS

A móveis do Vale Ltda, tem a sua hierarquia, fundamentada nos três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Assim sendo, o planejamento estratégico (estende-se ao longo prazo) é desdobrado em vários planejamentos táticos (médio prazo). Estes, por sua vez, se desdobram em planos operacionais (curto prazo) para a sua devida realização. • O planejamento estratégico - considerado uma excelente ferramenta, que auxilia o administrador a estabelecer a direção a ser seguida pela empresa, visando obter resultados positivos na relação da entidade com o seu ambiente interno e externo. O planejamento desenvolvido dentro das organizações é considerado uma nova ferramenta de gestão, que visa facilitar a administração dos negócios, pois através dele o gestor traça suas metas,

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