1) Características dos EPI's

Os EPI's para serem eficazes, devem: - Serem adequados aos riscos a prevenir e às condições dos postos de trabalho; - Não deverão implicar um aumento do risco que pretendem minimizar ou provocar outro risco; - Estarem de acordo com as normas aplicáveis de segurança e saúde, em termos da sua concepção e fabrico; - Atenderem às exigências ergonômicas e de saúde dos trabalhadores; - Serem de uso individual (salvo em casos excepcionais, onde se deverá garantir a salvaguarda das condições de saúde e higiene de cada trabalhador); - Caso seja necessária a utilização de mais do que um EPI em simultâneo, deve garantir-se a sua compatibilidade e eficácia.

2) Escolha dos EPI's

A …exibir mais conteúdo…

Supervisores / Chefias Diretas
Os Supervisores têm um papel fundamental na implementação dos EPl's nas suas zonas de trabalho, o que envolve: - Proporcionar EPI's adequados e mantê-los disponíveis para os trabalhadores; - Assegurar que os trabalhadores têm treino adequado no uso, manutenção e limpeza dos EPI's; - Manter registros da atribuição de EPI's e treino respectivo; - Garantir o cumprimento do uso e manutenção de EPl's por parte dos trabalhadores; - Procurar apoio da Segurança, Higiene e Saúde na avaliação de riscos; - Notificar a Segurança, Higiene e Saúde sempre que surjam alterações nos processos fabris.
Trabalhadores
O utilizador de equipamentos de proteção individual é responsável pelo seguimento dos requisitos do programa, o que engloba: - Utilizar os EPl's adequadamente; - Assistir às ações de treino necessárias; - Limpar e manter os EPl's conforme necessário; - Informar o Supervisor da necessidade de reparar ou substituir um EPI.
Serviço de Segurança, Higiene e Saúde
O Serviço é responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração do programa, assumindo as seguintes responsabilidades: - Conduzir avaliações nos locais de trabalho para determinar a presença de riscos que conduzam à necessidade de utilização de EPI's; - Conduzir inspeções periódicas aos locais de trabalho,