Resumo do livro como sobreviver ao mercado de trabalho FASE II
O tema proposto procura dar dicas de como fazer uma autoanálise no sentido de melhorar a apresentação como profissional em uma empresa, tanto na forma de agir como também de se apresentar. Por exemplo, ele fala da importância da aparência, no caso, vestido formalmente, fala também de como tratar as pessoas, a importância de falar e escrever corretamente, de ser criativo e ter rapidez no raciocínio e de como se tornar um líder em um trabalho em equipe.
Dá dicas também com relação ao que as empresas procuram atualmente. Hoje, elas não se preocupam apenas com seu conhecimento profissional, querem também alguém que tenha envolvimento com diversas áreas, sugerindo ideias, procurando minimizar os riscos em uma determinada …exibir mais conteúdo…
A quarta condicionante é a religião na qual você foi educado, pois, esta exerce um papel fundamental em seu crescimento e no desenvolvimento de seu caráter. A quinta condicionante são as expectativas familiares durante a sua infância e adolescência. Muitas vezes os pais não percebem o quão profundamente podem influenciar o comportamento de seus filhos, podendo de alguma forma, alterar a trajetória da vida profissional deles. Já na busca de agradar os pais, os filhos poderão gastar suas energias tentando ser iguais ou melhores do que eles, ou então na busca da auto-afirmação os filhos podem se rebelar contra a autoridade paterna, afastando os filhos dos pais e dificultando a educação.
A PRIMEIRA FASE PROFISSIONAL
É a fase em que você se encontra entre os 20 e 25 anos de idade e teve a chance de estudar até atingir o curso universitário. Nessa fase você está em busca de conhecimento técnico profissional. Durante a formação escolar é difícil decidir-se por uma carreira, o que muitas vezes leva a evasão de boa parte dos jovens de cursos universitários. Há muitos anos atrás se iniciou no Brasil a moda de fazer testes vocacionais, que logo foi abandonada. Nas empresas bem organizadas, não se investe dinheiro em treinamento de pessoas que não tenham habilidades básicas para receber a capacitação que a empresa necessita. Os testes vocacionais deveriam ser feitos pelo governo através do MEC (Ministério da Educação e