Resumo capítulo 6 e 7, o monge e o executivo.
O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longo dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”.
Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como havia planejado. Diante disso sua esposa sugere que ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido …exibir mais conteúdo…
Um líder focado, determinado em seu objetivo terá autocontrole suficiente para tomar a decisão certa independente das condições ou influências externas. São suas escolhas que o farão chegar onde deseja, o que ele faz de si depende de cada passo e escolha feito por ele.
3 - CAPÍTULO 7
A RECOMPENSA
“Não vemos o mundo como ele é, vemos como nós somos.” Isto é percepção seletiva, vemos aquilo que procuramos, aquilo que queremos ver. Devemos verificar em nós as nossas qualidades e defeitos, isso nos ajudará a reconhecer as nossas falhas e exaltar nossas qualidades, para que assim possamos melhorar sempre os defeitos. É imprescindível para um bom líder saber a diferença entre autoridade, influencia e poder. O líder que opta pela autoridade e influencia precisa fazer muitas escolhas e sacrifícios. É necessário muita disciplina, e a mesma exige muita dedicação, mas sempre traz recompensas. “Quando você nasceu, você chorou e o mundo se regozijou, viva sua vida de tal maneira que quando morrer, o mundo chore e você se regozije.” Ou seja, faça a diferença na vida das pessoas que vivem a sua volta, trate-os como gostaria de ser tratado, valorize os seus colaborados, se interesse por eles, pergunte como ele esta em sua carreira, na sua vida pessoal, procure saber quais são seus sonhos ou objetivos, sabendo disso, você como líder pode incitar seus sonhos, e fazer com que ele mostre resultados para a empresa e realize suas necessidades ao mesmo tempo.