Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I

Tutora a distância Prof.ª. Esp. Michele Braz Simões

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Santo André / SP
2013

INTRODUÇÃO

No atual cenário econômico e social brasileiro a incerteza com relação ao futuro profissional das pessoas é uma constante. A competitividade esta cada vez maior, os salários muitas vezes não suprem a necessidade das pessoas. Abrir um negócio é arriscado diante das dificuldades do nosso país, onde temos impostos muito altos e instabilidades econômicas e sociais.
Através desse planejamento, pretendemos implantar um restaurante no centro de …exibir mais conteúdo…

Escolaridade: Formação em Contabilidade, Economia ou Administração.
Conhecimentos técnicos: Planilhas eletrônicas
Competências interpessoais: Organização, criatividade, flexibilidade, iniciativa, facilidade no relacionamento interpessoal.
Experiência: 2 anos
Responsabilidades: Administração de caixa, controlar os gastos e custos, fechamento diário do caixa, gerenciar os gastos da empresa.
Carga Horária: 44 horas semanais. Laís Mastrodomenico do Nascimento: Gerente Operacional

Missão do cargo: Gerenciar as atividades de produção de alimentos e limpeza, de forma a garantir a satisfação do cliente em relação a estes itens.
Escolaridade: Formação em Administração ou Nutrição.
Conhecimentos técnicos: Higiene na manipulação de alimentos, atendimento a clientes, gestão.
Competências interpessoais: Liderança, organização, iniciativa, flexibilidade, facilidade no relacionamento interpessoal.
Experiência: 2 anos
Responsabilidades: gestão dos funcionários de cozinha e zeladoria. Higiene do local e da manipulação de alimentos.
Carga Horária: 44 horas semanais.

Lista detalhada dos pontos fortes e fracos do projeto proposto.

Pontos Fortes:
A escolha do local da empresa favorece muito nosso empreendedorismo, pois é um local de fácil acesso e movimentado, onde existem vários departamentos que oferecem serviços e não tem refeição no local.

Pontos Fracos:
Nenhum de nossos sócios tem experiência no