1. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? R: Foi criada buscando garantir melhor custo beneficio aos sistemas produtivos fazendo o trabalhador produzir mais em menos tempo. E os princípios de administração cientifica foram publicados em 1903.

2. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? Nesta Teoria, como é o conceito das organizações? R:Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo.

3. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri Fayol, e suas principais contribuições para a Teoria Clássica. Utilizar o Caso Ilustrativo do “O Apóstolo da Produção em Massa” Livro do Stoner e Freeman (1992), capítulo 1.

Teoria das Relações Humanas

4. Como surgiu a Teoria das Relações Humanas?
R: Foi criada com a quebra da bolsa de Nova York devido a grande depressão.

5. Qual é o principal representante da Teoria das Relações Humanas? Cite dois itens nos quais estão centradas as críticas à Teoria das Relações Humanas.
R: Elton Mayo. Suas observações são que: Nível de produção é resultante de Integração Social e que o comportamento do empregado e totalmente apoiado a o grupo em que convive não agindo ou reagindo individualmente.
6. O que você acha de positivo nessa Teoria?
R: Demonstra que o o homem e um ser social que age de