Estagio supervisionado gestao de pessoas
MIRIAM DE SOUZA SANTOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
BRASÍLIA 2011
2 MIRIAM DE SOUZA SANTOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Relatório
apresentado
como
requisito parcial para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I, do curso de Administração
ministrado na instituição UNICOC.
BRASÍLIA 2011
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
1.1 Gestão de Pessoas...........................................................................04
2. ORGANIZAÇÃO
2.1 Características da Empresa.............................................................05
3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS
3.1 Gestão de Pessoas...........................................................................06
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
4.1 Conclusões Finais...........................................................................09
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1. INTRODUÇÃO
1.1 Gestão de Pessoas
Este estudo tem, por objetivo, verificar a atuação dos Recursos Humanos em uma organização multinacional do segmento de consultoria. Procura-se mostrar quais são as áreas de atuação do RH dentro da empresa, como atua nas demandas das quais está envolvido e qual sua posição dentro da mesma. O foco do assunto abordado a seguir não se refere apenas a seleção, mas também da demais atividades desenvolvida pelo RH dentro da organização.
5 2. A ORGANIZAÇÃO
2.1 Características da Empresa
Por se tratar de uma multinacional