ERGONOMIA E SUA APLICABILIDADE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS

Tatiana Santos Conceição

Rio de Janeiro, out. 2011
TATIANA SANTOS CONCEIÇÃO
Aluna do Curso de Administração da UCB

ERGONOMIA E SUA APLICABILIDADE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS

Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A1 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da E.S.G.T, sob a orientação da Prof. Tania Gama.

Rio de Janeiro, out. 2011

1. INTRODUÇÃO 4

2. PROBLEMA 6

3. JUSTIFICATIVA 7

4. HIPÓTESE 8

5. OBJETIVO 9

6. METODOLOGIA 10

7. REFERENCIAL TEÓRICO 11

8. CONCLUSÃO 13 …exibir mais conteúdo…

JUSTIFICATIVA

A ergonomia é uma ciência multidisciplinar que apóia-se em conceitos de outras áreas como a fisiologia, antropometria, psicologia, entre outras, para se desenvolver. Sua preocupação é com as condições gerais de trabalho, tais como, a iluminação, os ruídos e a temperatura, que geralmente são conhecidas como agentes causadores de males na área de saúde física e mental dos trabalhadores. Seu estudo procura traçar os caminhos para a correção. A aplicação da ergonomia é importante para prevenir erros e melhorar desempenhos, além de contribuir para a solução de problemas, como a falta de segurança e desgaste na realização de determinadas tarefas. Um de seus princípios é a aplicação de suas técnicas para uso coletivo, ou seja, as técnicas ergonômicas devem atender ao maior número de pessoas. Nos casos em que por algum motivo especial algumas pessoas não puderem ser beneficiadas pelos projetos ergonômicos de maneira coletiva, a ergonomia deverá propor projetos específicos para atender também a essas pessoas, portadoras de necessidades especiais. O custo individual é minimizado através da ergonomia que remove aspectos de trabalho, que em longo prazo, possam provocar ineficiências ou os mais variados tipos de incapacidades físicas. A ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com