| INCENTIVO À EDUCAÇÃO DENTRO DAS EMPRESAS COMOFERRAMENTA MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORESRESUMOO presente artigo discute o incentivo à educação dentro das empresas como motivação para oscolaboradores. O artigo está estruturado da seguinte maneira: um breve histórico sobremotivação, seus objetivos e teorias; as novas necessidades dos colaboradores nas empresas;uma análise sobre a educação no Brasil; a situação do incentivo à educação nas empresas emquestão; e conclusão, onde analisamos a situação e expomos nossos argumentos de comoseria importante às empresas incentivarem a educação no Brasil.Palavras-chave: Incentivo à Educação. Motivação. Educação no Brasil.INTRODUÇÃOO presente artigo discute a motivação dentro das empresas visando o …exibir mais conteúdo…

Embora seja preciso reconhecer a existência de tal restrição, todos estão cientesda necessidade e da importância da motivação. Existem especialistas e técnicas voltadosespecificamente à motivação e que quando usam essas técnicas fazem com que osfuncionários trabalhem melhor sem nenhum benefício próprio.Motivação é necessidade de todos. É muito difícil conquistar metas e objetivos se elasimplesmente não existe no vocabulário. Entende-se então que os objetivos da motivação são:Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa,Estimular os empregados a produzir mais a desempenhar suas funções comeficácia,Encorajar empregados a permanecer na empresa.NOVAS NECESSIDADES DOS COLABORADORES NAS EMPRESASO empregado pode buscar, além de salário, estabilidade, desafio, possibilidades decrescimento e de aprendizagem. Por sua vez a empresa procura manter aqueles que, além deassíduos e pontuais, mostrem lealdade, empenho na redução de custos, capacidade produtiva ecompromissos com seus objetivos. Para tanto, faz-se necessário conhecer algumasnecessidades inovadoras.Impulsos básicos: Estimulam comportamentos que visam satisfazer necessidadesbásicas, baseadas na fisiologia. Exemplo: ar, água, sexo, evitar a dor e equilíbrio biológicointerno. Podem ser influenciado pela cultura:Motivos sociais: surgem para satisfazer as necessidades de sentir-se amado. Estáintimamente ligado ao contato com outros seres humanos, o que é decisivo para o sucesso emajustamento.Motivos para