ESTIMATIVA PRELIMINAR DE FUNÇÕES E LEVANTAMENTO DE FUNÇÕES

823 palavras 4 páginas
ESTIMATIVA PRELIMINAR
DE FUNÇÕES E
LEVANTAMENTO DE
FUNÇÕES

CARGOS E SALÁRIOS




Cargo: conjunto de atividades, deveres e responsabilidades a serem desempenhadas por uma pessoa.
Cada cargo possui uma posição no organograma da empresa que define seu nível hierárquico , subordinação, subordinados e departamento onde esta situado.

SALÁRIO

O salário não deve ser considerado fator motivacional, pois não é esse seu papel e sim o de constituir a contrapartida pecuniária pelo serviço prestado.

SALÁRIO
PARA OS COLABORADORES:






PODER AQUISITIVO
PADRÃO DE VIDA
VOLUME DE DINHEIRO
INDICADOR DE PODER E PRESTÍGIO
SENTIMENTOS DE AUTO-ESTIMA

PARA EMPRESA:
Salário= custo + investimento
Custo=
…exibir mais conteúdo…

COMPLEMENTA O
ORGANOGRAMA. ESTABELECE TAMBÉM AS
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS NECESSÁRIAS AOS

OCUPANTES DO CARGO PARA QUE AS FUNÇÕES
SEJAM

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