UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES
O senhor Carlos Henrique, administrador, representante da Associação dos Moradores de um bairro do interior do Estado de São Paulo, em concomitância com os associados, está a tentar o impedimento da construção de uma gravadora, pois o mesmo crê veementemente que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, a considerar que a mesma traria para a comunidade perturbação da ordem pública, tendo em vista que as pessoas que residem na área prezam pela tranquilidade, são - em …exibir mais conteúdo…

5. FEEDBACK
É chegada a primeira reunião e o sr. Jorge apresenta o projeto com todas as vantagens que o empreendimento poderia gerar para a região e para os moradores ali residentes, tanto estrutura quanto economicamente falando (benfeitorias citadas anteriormente), os moradores permanecem irredutíveis quanto às condições apresentadas para a construção da gravadora, devido à perturbação causada pelo barulho e grande movimentação nos arredores da comunidade. O gerente de negociações da gravadora explica aos comunitários que legalmente eles já tem todo o aparato para dar seguimento ao empreendimento, mas que a política da empresa sugere bom relacionamento e a equidade entre as partes, sendo assim estaria ele, em nome da gravadora, disposto a discutir as questões que afligem àqueles que ali habitam para tentarem chegar a um “meio termo”, prometendo levar ao conhecimento do presidente da gravadora e seus colaboradores as possíveis mudanças que se façam necessárias para que possam iniciar as obras. Sugeriu aos comunitários que façam uma visita às suas instalações para tomarem conhecimento de que, devido à tecnologia que a empresa possui, o problema com o barulho já estaria sanado, visto que possuem estruturas acústica que não