LISTA DE SIGLAS
AESA Anhanguera Educacional S.A.
TCC Trabalho de Conclusão de Curso
CC Código Civil
CLT Consolidação das Leis do Trabalho
CP Código Penal
CF Constituição Federal
L Lei

SUMÁRIO  TOC \h \z \t "Título de Pré-textuais;1;Seção de capítulo;2;Título de Capítulo;1" 
 TOC \t "Título de Pré-textuais;1;Seção da Introdução;2;Seção de capítulo 3;2;Seção de capítulo 4;2;Título de Capítulo;1;Referência Bibliográfica;1" 
 TOC \t "Título de Pré-textuais;1;Seção da Introdução;2;Seção de capítulo 3;2;Seção de capítulo 4;2;Título de Capítulo;1;Referência Bibliográfica;1" 
LISTA DE TABELAS i
LISTA DE SIGLAS ii
1. Introdução 05
1.1. Objetivos da Pesquisa 05
1.2. Justificativa 06
1.3. Viabilidade 06
2. Revisão de Literatura 07
3. O Método da Pesquisa 11
4. Cronograma 12
Referências Bibliográficas 14
Introdução O assédio moral no ambiente de trabalho acontece quando um trabalhador está sujeito a humilhar, ameaçar ou diminuir a sua auto estima. Com isso, podem ocorrer vários danos podendo ser físicos ou mentais, e em casos mais extremos, a perda do posto de trabalho. Dentro das organizações, encontramos diferentes tipos de assédio de vários níveis hierárquicos. O assédio vertical é praticado de um superior para um subordinado que abusa de seu poder submetendo-o à sua vontade, tendo consequências físicas ou psicológicas graves ao assediado. Já no horizontal, ocorre quando duas pessoas de mesmo nível disputam um lugar ou uma vaga de promoção.