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APOSTILA
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES

Caros Colegas, Apresentamos a XVIl apostila da nossa Olimpíadas de Segurança, cujos temas são: Investigação e Análise de Acidentes. A Investigação ou Análise dos Acidentes estabelece critérios para buscar as causas, estabelecer ações de bloqueio, levantar dados e reconhecer a dinâmica de um acidente. Nosso objetivo é mostrar a diferença de análise e investigação de acidentes. Outro assunto importante é solidificar a cultura de SMS. Divulgamos aqui as diversas formas de investigação e análise de acidentes. Incluímos acidentes pessoais ocorridos em situações adversas que servirão de exemplo de segurança para todos os colaboradores que atuam diretamente ou eventualmente em área operacional …exibir mais conteúdo…

3. Atos Abaixo de Padrões
• É a violação de um procedimento de segurança aceito, a qual pode criar condições para a ocorrência de um acidente. • O ato abaixo de padrão pode ser algo que a pessoa fez quando não deveria fazer ou deveria fazer de outra maneira, ou ainda, algo que deixou de fazer, quando deveria ter feito. • Ato abaixo de padrão não significa, necessariamente, desobediência as normas ou regras constantes de regulamentos formalmente adotados, mas também se caracteriza pela não observância de práticas de segurança tacitamente aceitas. Na sua caracterização cabe a seguinte pergunta: Nas mesmas circunstâncias teria agido do mesmo modo uma pessoa prudente e experiente? É a condição do meio que causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrência.

4. Causas Básicas
É a condição ou fator que originou atos ou condições abaixo de padrões, ou seja, é a origem da causa imediata do acidente.



Causa Básica • É a razão da existência de atos e condições abaixo de padrões. • Responde as seguintes indagações: — Por que a prática abaixo de padrão ocorreu? — Por que a condição abaixo de padrão exisitiu?

Fatores Pessoais EXEMPLOS: • Falta de conhecimento, falta de habilidade, falta de motivação, capacidade física / fisiológica inadequada, capacidade mental / psicológica inadequada.

Fatores de Trabalho EXEMPLOS: • Supervisão e / ou liderança