AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR MODERNO
907 palavras
4 páginas
NOME: MARCELO FLORENCIO PEREIRA - RGM: 14020696PROF: WALMIR LUIS FUOCO – CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1-D
AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR MODERNO
A administração é uma arte, no sentido de profissão ou área de ação humana. Toda arte depende de habilidades. O desempenho dos Administradores depende de suas competências administrativas, que incluem diversas habilidades administrativas. As habilidades, assim como as demais competências, podem ser adquiridas ou aprimoradas por meio de experiência e estudo. Algumas pessoas revelam talento excepcional como administradores, nos mais variados tipos de organizações e empreendimentos humanos. Henry Ford, Bill Gates, Taiichi Ohno são algumas pessoas que, neste século, demonstraram essa habilidade em …exibir mais conteúdo…
Em seu nível, as habilidades conceituais são muito mais importantes.
Segundo Henry Mintzberg, a formação de gerentes reside no desenvolvimento das habilidades. Mintzberg acredita que seja preciso ir além da transmissão de conhecimentos e oferecer oportunidades para que as pessoas possam desenvolver e aprimorar suas habilidades gerenciais. Ele identifica maior número de habilidades que Katz, associando-as diretamente aos papéis gerenciais que criou.
As habilidades propostas por Mintzberg são oito.
a. Habilidades de relacionamento com colegas
Para Mintzberg, nessa categoria está toda a capacidade de estabelecer e manter relações formais e informais com os colegas, especialmente do mesmo nível hierárquico, para atender a seus próprios objetivos ou servir a interesses recíprocos.
b. Habilidades de liderança
As habilidades de liderança são necessárias para a realização das tarefas que envolvem a equipe de subordinados do gerente: orientação, treinamento, motivação, uso da autoridade. De acordo com Mintzberg, as habilidades de liderança estão associadas intimamente com a personalidade do gerente.
c. Habilidades de solução de conflitos
Estão incluídas nessa categoria a habilidade interpessoal de arbitrar conflitos entre pessoas e a habilidade de tomar decisões para resolver distúrbios. A utilização dessas habilidades produz tensão.