1. INTRODUÇÃO É a apresentação geral do trabalho, adiantando, resumidamente, o que será tratado em cada capítulo bem com a apresentação do tema, delimitação, determinação dos objetivos geral e específico, justificativa para o estudo, conforme detalhado a seguir: 2. O PAPEL DO PROJETO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: Etapas e Instrumentos 2.1 Preliminar Não se fala em gestão de processos, e sim na importância do projeto. Desenvolver projetos contribui
915/2005 de 26 de Setembro | º Ano do ciclo de formação 2010/2013 Ano letivo 2012/2013 Reuniões de Trabalho Elisabete Miranda 12ºM Índice Introdução 3 Objectivos de Aprendizagem 4 Âmbito dos Conteúdos 5 Os vários tipos de reuniões e respectivas finalidades 7 Elementos intervenientes numa reunião e respectivos papéis 9 A preparação de uma reunião de trabalho 10 Vantagens e desvantagens da reunião 10 Objetivos das reuniões 10 Local, data, hora e duração da reunião
entre elas, a independência moral. Sem ela, o trabalho do auditor será ou poderá ser contestado, desqualificando-o profissionalmente e a empresa que integra. 3 – Podemos afirmar que o conceito de zelo profissional em todas as etapas do trabalho de auditoria envolve outras regras. Objetivamente, quais são estas regras? Sigilo profissional; Guarda de documentação-suporte; Honorários adequados; Manutenção de lideres de equipe e Utilização de trabalhos de especialistas. 4 – Quais as normas
Disciplina: Informática aplicada a Administração 1º Período 1. Cite alguns problemas que o uso de válvulas provocava nos computadores de 1ª geração. R: Alguns dos problemas que o uso de válvulas provocava nos computadores de 1ª geração eram: gerava muito calor, e se queimava com frequência. 2. O que diferencia os computadores de 1ª geração dos da 2ª. R: A diferença entre os computadores de 1ª geração dos da 2ª são: a 1ª geração usava núcleos magnéticos para prover memória e válvulas eram
TRABALHO DE HISTÓRIA Questões: 1. Descreva o processo histórico de ascensão da burguesia Liberal. 2. Explique a evolução dos meios de produção através do artesanato, manufatura e indústria. 3. A Inglaterra foi pioneira no desenvolvimento da Revolução Industrial. Que condições econômicas e políticas contribuíram para o pioneirismo inglês? 4. "De pé ficaremos todos e com firmeza juramos quebrar tesouras e válvulas e pôr fogo às fábricas daninhas" (História da riqueza do homem
SEMANA 8 Caso concreto 1: (CESPE/OAB - 2009.1) - Josué ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Alfa Ltda., alegando que foi demitido sem justa causa e requerendo o pagamento das parcelas rescisórias referentes ao período em que manteve vínculo empregatício - de 1º/8/2008 a 2/2/2009. Em contestação, a reclamada resistiu à tese inicial, suscitando que Josué não foi demitido e, sim, abandonou o trabalho. Realizada a audiência de instrução, nenhuma das partes apresentou prova de suas alegações
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE Processo nº XXXX, , por intermédio de seus advogados e bastante procuradores, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, apresentar, com fulcro no artigo 847 da CLT, a sua CONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: I – Síntese dos pedidos Em síntese pleiteia a Reclamante: vínculo empregatício, saldo de salário (08 dias), aviso prévio, diferença no pagamento do 13º salário e férias proporcionais
O planejamento de treinamento é decorrência do diagnóstico das necessidades de treinamento. A programação de treinamento requer um planejamento que envolve a abordagem de uma necessidade especifica e uma definição clara do objetivo, divisão do trabalho, determinação do conteúdo do treinamento e escolha dos métodos de treinamento. Os métodos de treinamento são as definições dos recursos necessários para a execução do treinamento, como tipo de treinador ou instrutor, recursos audiovisuais, máquinas
EXCELENTISSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA ... DO TRABALHO DE .../UF Maria José ..., nacionalidade..., estado civil..., operadora de telemarketing, filha de ... e de ..., nascida em ..., residente e domiciliada na ..., n..., bairro...,cidade .../uf, CEP..., devidamente inscrita no CPF/MF sob o n..., no PIS/PASEP sob o n..., ou NIT..., portadora da CTPS n..., serie..., e da carteira de identidade n..., vem a presença de Vossa Excelência por seu procurador in fine com endereço
alterar algumas das características do ciclo de trabalho. Pode ser extremamente interessante realizarmos a classificação dos robôs do ponto de vista do controle de seus movimentos, admitindo as seguintes configurações: 1. Sem controle-servo: é o programa que controla o movimento dos diferentes componentes do robô, se realiza em um posicionamento "ponto-a-ponto" no espaço. 2. Com controle-servo: este tipo de controle permite duas formas de trabalho: a) controle dos movimentos dos membros do