Lista 1 Projeto de Produto. 1- Apresente um exemplo de problema de desenvolvimento de produto que requer uma equipe multidisciplinar e identifique as disciplinas necessárias. R: Um exemplo de uma equipe multidisciplinar para desenvolvimento de um produto é o caso da construção civil. Para produzir prédios é necessário engenheiro civil, engenheiro sanitarista, engenheiro eletricista, arquiteto dentre outras diversas profissões que trabalham em diversos setores dentro da construção. 2- Discuta
avaliar a consistência e robustez da inovação de valor uma vez que ela já tenha sido criada. Mas para encontrar o oceano azul é importante ir a campo, criar com o máximo possível de stakeholders (partes interessadas) e capturar diferentes ideias e perspectivas, voltar para nossas empresas e desenhar alternativas de preferência de forma colaborativa com parceiros externos (utilizando inovação aberta). Precisamos acima de tudo experimentar um pouco e testando a inovação de valor. Oceano azul não tem mágica
DIFERENCIAL DA INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL Inovar é sempre o diferencial". Inovação. A palavra que virou regra na maioria das empresas de sucesso mostra que seu status de extremamente importante não apareceu por acaso. Ela se transformou no impulsionador do desenvolvimento humano. Mas, se engana quem pensa que, para inovar, basta apenas ser criativo! No processo criativo, inovador, não basta apenas ter a ideia. O mais importante é o modo como essas ideias tomam forma através do processo de inovação, pois às
Vasconcelos Coutinho Introdução O objetivo deste texto é fazer um levantamento da literatura atualizada, nacional e internacional, sobre a administração pública voltada para o cidadão, que seja um referencial teórico para o estudo de experiências inovadoras na área de atendimento ao usuário. A elaboração desse quadro teórico-conceitual busca fundamentar a análise, classificação e sistematização das experiências de gestão, visando a mudança e melhoria nos serviços prestados ao público. A administração
espaços de trabalho acabaram sendo redefinidos. Hoje, para serem inovadores, eles precisam dar suporte aos aspectos físicos, sociais, técnicos e culturais de uma corporação, o que representa um importante diferencial no atual mercado competitivo de negócios. Trata-se dos Espaços Integrados, moldados para atender os atuais – e futuros! – aspectos dos processos de trabalho, das práticas gerenciais, da demografia organizacional e da tecnologia de informação. Autores: José Cláudio Terra, Beatriz Duarte, Grácia
Nanomateriais PROF.: MAURICIO TOREM NOVEMBRO 2014 ÍNDICE INTRODUCAO ......................................................................... 3 FUNDAMENTOS DA NANOTECNOLOGIA .............................. 4 O QUE SAO NANOMATERIAIS .................................................... 5 DETECCAO E ANALISE PARA CARACTERIZACAO .................. x EXPOSICAO AOS NANOMATERIAIS ......................................... x NANOMATERIAIS
mais do que isso, é um espectáculo dramático com base no teatro e toda a magia da arte do mundo do circo, mas com uma diferença notória: o Cirque não utiliza animais nas suas apresentações. Danielle Savoie, actual gestora de conhecimento e de tecnologias da informação (TI) do Cirque du Soleil, deparou-se com vários obstáculos ao ocupar o seu cargo na organização. Um dos maiores desafios foi o facto de os membros da comissão não estarem habituados a discutir problemas tão técnicos como as TI. Para
A inovação como principal estratégia empresarial – Estudo de Caso “Cirque du Soleil” Introdução A inovação como estratégia para agregação de valor vem se mostrando um ingrediente fundamental para o sucesso apresentado por algumas empresas. Uma das empresas que se destacou através da inovação foi o Cirque du Soleil. A empresa Cirque du Soleil é uma companhia circense que se tornou a precursora do movimento chamado “Novo Circo”, desenvolvendo uma nova concepção deste tipo de espetáculo ao introduzir
pessoais, familiares, econômicas, educacionais e tecnológicas mudaram. Estamos vivendo na Sociedade do Conhecimento onde há a exigência de um indivíduo crítico, criativo e reflexivo. Vivemos novos paradigmas em todos os setores. Com a globalização dos mercados, há uma
têm sofrido intensas mudanças por modificação nas relações sociais e políticas diretamente ligadas à vida empresarial e o surgimento de novas tecnologias que provocam novas formas de relações de trabalho. Com relação a estas modificações vale ressaltar que a mesma vem acontecendo em escala mundial com formação de blocos econômicos, inovação tecnológica, gerenciamento de custos internos, gerenciamento dos fluxos de materiais e diversos outros fatores relacionados ao ambiente interno e externo