autor, Josafá Carlos deSiqueira, em seu livro “Ética e meio ambiente”, começa abordando questões e idéias de autores, tentando argumentar e defender uma filosofia da natureza, que tem por finalidade criar uma conscientizaçãoda natureza não apenas numa mera condição de objeto, dando “uma dignidade própria de sujeito de valores”. Josafá continua o livro questionando os momentos em que se encontra a relação da éticaambiental com a relação com o homem, e nomeia os nomes de acordo com o decorrer do tempo
No Sul o facto das propriedades terem maior dimensão deve-se ao relevo mais ou menos aplanado, ao clima mais seco e a menor fertilidade natural dos solos. A feição mais organizada da reconquista e a doação de grandes domínios aos nobres, às ordens religiosas e militares constituem também um factor importante para a forma das propriedades. Objectivo
sua temperatura interna se mantenha da ordem de 37°C — homeotermia., também depende a resposta térmica da edificação. O conhecimento das exigências humanas de conforto térmico e do clima, associado ao das características térmicas dos materiais e das premissas genéricas para o partido arquitetônico adequado a climas particulares, proporciona condições de projetar edifícios e espaços urbanos cuja resposta térmica atenda às exigências de conforto térmico. Como no processo criativo está sempre implícita
631112 - CONTEÚDOS E PROCEDIMENTOS DIDÁTICO-METODOLÓGICOS: MATEMÁTICA NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL QUESTÃO 01 Curiosidade! Um ano é bissexto (fevereiro com 29 dias) quando o número que representa o ano for divisível por 4 ou, no caso dos anos terminados por 00, quando for divisível por 400. Após os estudos sobre divisibilidade e fração, leia e analise as alternativas abaixo e, em seguida, assinale a única alternativa ERRADA. Parte superior do formulário Um número é divisível
1. (Unifesp) Comparando-se dois momentos do processo de industrialização brasileira, a década de 1930 e a década de 1950, responda: a) Quais são as diferenças, com relação ao mercado externo, entre esses dois momentos? b) Quais transformações a industrialização trouxe para a organização espacial brasileira? 2. (Unifesp) Agronegócio (também chamado de agrobusiness) é o conjunto de negócios relacionados a toda cadeia produtiva da agricultura e da pecuária. O aprimoramento do agronegócio barateou
Gestão de Pessoas e Talentos Parte 1- Contextualização da Gestão de Pessoas Qual a importância dos aspectos organizacionais e dos relativos a gestão empresarial para a gestão estratégica de pessoas? As organizações são criadas por pessoas que tem objetivos e necessidades diferentes e a gestão de pessoas precisa conhecer estas diferenças a fim de criar uma relação ganha-ganha com seus colaboradores. Quais os principais agentes formadores de um ambiente organizacional? O comportamento
Litorâneas. Caatinga Ocupando quase 10% do território nacional, com 736.833 km², a Caatinga abrange os estados do Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Sergipe, Alagoas, Bahia, sul e leste do Piauí e norte de Minas Gerais. Região de clima semi-árido e solo raso e pedregoso, embora relativamente fértil, o bioma é rico em recursos genética dada a sua alta biodiversidade. O aspecto
Níveis de Organização do Corpo Humano No nosso corpo, existem muitos tipos de células, com diferentes formas e funções. As células estão organizadas em grupos, que “trabalhando” de maneira integrada, desempenham, juntos, uma determinada função. Esses grupos de células são os tecidos. Tecido epitelial As células do tecido epitelial ficam muito próximas umas das outras e quase não há substâncias preenchendo espaço entre elas. Esse tipo de tecido tem como principal função revestir e proteger
de soluções para um caso do Instituto Insper intitulado “Zetrasoft: como melhorar o clima organizacional?” Primeiro vocês deverão explorar bastante as nossas aulas e materiais complementares, em seguida, ler o caso com atenção e discutir com seu(sua) parceira(o) as melhores respostas (sempre com vínculo aos conteúdos estudados) às seguintes provocações: 1) Cite três outros conteúdos da disciplina (além de Clima Organizacional) que poderiam gerar conhecimentos para a solução do problema apresentado
Delta Cafés Grupo 1 - G2NA Autores do Trabalho: Daniela Freitas…………207026 João Paulo Pacheco……207078 João Pedro Gomes…….207020 José João Silva…………207080 Liliana Penteado……….207082 Susana Viegas………........98140 Trabalho elaborado para a unidade curricular de Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a dinâmica de gestão