reglamento del plan de carrera de la polici boliviana

3316 palabras 14 páginas
Reglamento del Plan de Carrera
Versión Digital: William I.A. Llanos Torrico, Oficial de Policía

Reglamento del Plan de Carrera

Reglamento del Plan de Carrera
Versión Digital: William I.A. Llanos Torrico, Oficial de Policía

Resolución Suprema 203530
La Paz, 15 de diciembre de 1987
VISTOS Y CONSIDERANDO:
Que el Reglamento General del Sistema Educativo de la Policía Nacional, aprobado mediante Resolución Suprema 184094 de 17 de junio de
1977, tiene como objeto la unificación del pensum para la formación profesional de sus miembros en el marco de los principios doctrinales científicos de la educación policial.
Que se conformó una comisión que elaborase un proyecto de reglamento de carrera, para lograr esa finalidad,
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JJ.
Artículo 4.- Son responsabilidad del Comando las siguientes:
a) Señalar el fin, etapas y bases para formular el Plan de Carrera, considerando iguales oportunidades para todo el personal.
b) Cambiar, completar y desarrollar normas y procedimientos.
Artículo 5.- Son responsabilidad de los Comandos Departamentales las siguientes:
a) Hacer rotar al personal en los puestos de jurisdicción, de acuerdo a las necesidades del Plan de Carrera.
b) Aconsejar al personal y formular los respectivos informes de eficiencia en base a una evaluación objetiva.

Reglamento del Plan de Carrera
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Artículo 6.- Son responsabilidad de los señores OO. y JJ.:
a) Demostrar capacidad, eficiencia y aptitud en el desempeño de sus funciones.
b) Evaluar periódicamente su rendimiento.
c) Asegurar que sus registros expresen hechos reales de acuerdo al servicio prestado, de tal manera que puedan proporcionar adecuada información para su
Plan de Carrera.
Artículo 7.- (Estructura)
La administración individual de los señores OO. y JJ. será llevada de acuerdo a técnicas y procedimientos modernos concordantes con la doctrina policial.
Con el objeto de armonizar las justas expectativas institucionales con las necesidades y derechos individuales en una forma equitativa y justa en base a

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