Caso Incidental #1”El paso de colega a supervisor”.
1. Muchos gerentes fracasan en seleccionar el estilo de liderazgo correcto cuando pasan a la administración. ¿Por qué piensa usted que ocurre esto?
R=Los problemas que presentan los nuevos gerentes, como bien se muestran en el caso presentado, pueden ser tan variados como las personalidades de los recién ascendidos y la cultura organizacional que se desarrolla en la empresa. Principalmente considero que el más frecuente es el de no entender que cuando era empleado del mismo nivel que los demás, solo era responsable por sí mismo y los resultados que formaban parte de un todo y al ocupar un nuevo puesto, eso cambia radicalmente al volverse responsable por el trabajo realizado por cada …ver más…

Considero que las organizaciones hoy en día invierten muchos de sus recursos y esfuerzos en la correcta selección de personal, dándole una ponderación valiosa a los factores de carácter humano, que involucran lo familiar, lo ético y los valores individuales, al mismo nivel que los factores considerados tradicionalmente, como la experiencia profesional, las habilidades técnicas y el nivel educativo. La planeación estratégica ahora enfatiza su interés en las necesidades gerenciales que requiere para la organización, el perfil que mejor se adapte a su ideología y que mejor se pueda desarrollar dentro de la cultura organizacional; ya sea para enriquecerla o transformarla, siendo por esto que los deseos y necesidades de desarrollo que posee el individuo aspirante a uno de estos cargos gerenciales sean también factores de consideración.
3. ¿Cuáles teorías del liderazgo, si hubiera alguna, ayudaría a los nuevos líderes en su transición?
R=No existe a mí parecer, una teoría que de buenas a primeras otorgue una solución a los nuevos líderes dentro de las organizaciones, ya que cada persona es un mundo y cada organización un universo. Incluso la misma teoría se puede adaptar a cada caso de manera distinta, es por ello que según avanza el tiempo y las organizaciones evolucionan, también las teorías lo hacen. Partiendo de los sistemas productivos en las antiguas culturas como la China y la Egipcia. Hoy en día el modelo