ÍNDICE
Página 1 Índice.
Página 2 Liderazgo Secretarial.
Página 3 Introducción.
Página 4 Presentación.
Página 5 Líder.
Página 6 ¿cómo ejerce la secretaria el liderazgo en una empresa?.

Página 7 y 8 Liderazgo Secretarial definición
Página 9 Liderazgo y su importancia en las Empresas.
Página 10 Liderazgo e iniciativa empresarial.
Página 11 Conclusión.
Página 12 Dedicatoria.

INTRODUCCIÓN

Se puede decir que actualmente el Liderazgo ha dejado de ser solo un concepto para convertirse en un Requisito indispensable en cualquier sistema empresarial.
Antes de buscar y ejercer el Liderazgo en un empresa, se tiene que buscar el Liderazgo …ver más…

Sin embargo, únicamente escuchando es como desarrollamos y mantenemos relaciones cercanas con suficiente libertad para expresar con honestidad nuestros sentimientos y observaciones
El liderazgo secretarial acepta el caos como una precondición existente y no lucha en su contra ni trata de resolverlo al instante con soluciones a corto plazo. Esto puede presentar un reto para la asistente ejecutiva. La tentación de solucionar todos los problemas y sistematizar todas las situaciones puede ser muy tentadora, pero en algunas situaciones, el pensar en no tomar una decisión puede ser la mejor posible acción para dejar abiertas más alternativas para ti, tu jefe y tu empresa.
El liderazgo secretarial significa considerar nuevos acercamientos, estar pendiente de los resultados, tener buena disposición para perfeccionar las cosas conforme pasa el tiempo. Los líderes ayudan a otros a trabajar con nuevos sistemas y procesos. También aprovechan las experiencias y la lucidez de otros de una manera constructiva para el beneficio de la empresa.
Con frecuencia el liderazgo significa comprometerse a impulsar la eficiencia en el personal.
Siendo líder en tu profesión generalmente se pide que encuentres la mejor solución con los elementos disponibles y que lo hagas de tal manera que despiertes el interés y la cooperación de otros.
Es un proceso en