FUNDAMENTOS Y COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS.

1- DESCRIBE Y CLASIFICA LOS GRUPOS MAS ALLA DE FORMALES E INFORMALES.
Grupos formales: un grupo de trabajo definido por la organización.
Informales: un grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado por la organización.
Clasificación de los grupos

Grupo de mando grupo de tarea grupo de intereses grupo de amistad

2- MENCIONA LA S ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS GRUPOS.
Etapa 1: formación, Caracterizada por incertidumbre acerca del propósito, la estructura y el liderazgo del grupo.
Etapa 2: conflicto, fase de conflicto dentro del grupo.
Etapa 3: la normativa, el grupo se caracteriza por la relación estrecha y la cohesión.
Etapa 4: desempeño, el grupo …ver más…

El comportamiento grupal, como cualquier otro tipo de comportamiento, tiene la necesidad de regularse a través de reglas o normas que permitan que dicho comportamiento sea el óptimo para el fin deseado. Reglas que aunque pareciesen de poca importancia, en conjunto instituyen entre los miembros, un patrón de conducta estandarizado que se traduce en el método de procedimiento del comportamiento grupal. Reglas como: horario, no llamadas en horas de trabajo, no permiso, etc., atraen la concentración objetiva y subjetiva del grupo hacia la meta deseada, ello conjuntamente con la motivación y recompensa por el trabajo realizado..

5- REALIZA UN MAPA CRONOLOGICO SOBRE LOS FACTORES PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES QUE EXPLICAN EL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS.

6- DESCRIBIR AMPLIAMENTE EL CONCEPTO DE GRUPO
Dos o más individuos que interactúan y son interdependientes, se reúnen para alcanzar objetivos particulares.
Conjunto de personas entre las que existen relaciones interpersonales ya sean de amistad, afiliación o por que comparten puntos de vista similares.
Es una situación social, ya que dos o más personas interactúan, formando un grupo, que es un todo dinámico y que es más que sus partes; por tanto, cada grupo tiene su movimiento peculiar y único, que