´´SOLO ORO´´
Introducción:
E liderazgo se desarrolla a diario, no en un día .por eso el autor crea este didáctico libro, está diseñado para que a diario se lea un titulo y activar el crecimiento. Como líder. Solo oro es una recopilación de los mejores libros de liderazgo de este autor. Son pequeñas lecciones.
Desarrollo:
SI TE SIENTES SOLO ALGO NO ESTÁS HACIENDO BIEN
La amistad es el fundamento de la influencia. El presidente Abraham Lincoln dijo:´´ si deseas ganar a otro para tu causa, primero convéncele de que eres su amigo sincero´´. Creo firmemente en la declaración de que todos buscamos buenos amigos en lugar de preocuparnos nosotros a ser buenos amigos.
Tener buena relación con los subordinados y compañeros, Hace relaciones …ver más…

Cualquier antecedente negativo que se tenga en la vida solo hace más difícil de soportar cuando se quiere guiar a otros. Los lideres inseguros tienen varios rasgos comunes:
1:- no dan seguridad a los demás. Un viejo dicho dice ´´nadie puede dar lo que no tiene´´
2:-toman más de las personas de lo que dan. Las personas inseguras están en una constante búsqueda de validación, reconocimiento y amor.
3:-limitan continuamente a sus mejores personas. Muéstrame a un líder inseguro, y te mostrare a alguien que no puede celebrar genuinamente las victorias de su gente.
4:-limitan continuamente a la organización. Cuando los seguidores son subestimados y no reciben reconocimiento. Se desalientan y finalmente dejan de funcionar en todo su potencial.
LOS MEJORES LIDERES SON LOS QUE SABEN ESCUCHAR
Para escuchar con eficacia hay que poner mucha atención y escuchar mas que las palabras que mencione el que está hablando. Esto exige que encuentre significado y comprenda lo que se dice. el significado no está en las palabras, sino en la gente.
Edgar Watson una vez dijo ´´nadie te escucharía hablar si no fuera porque sabe que después le toca su turno´´ yo soy una persona que me gusta mucho escuchar creo que gano mas al escuchar porque aprendo del otro,