CASO UNIQUE
1. ¿Qué factores contribuyeron que Unique sea una empresa líder? Es una empresa qué está comprometida con las necesidades del equipo humano qué la conforman, y creo que el factor más importante para qué sea una empresa líder es qué impulsan el desarrollo integral para alcanzar metas propuestas y basada en el principio de prosperidad.

Otro factor importante es qué la compañía es un mundo de oportunidades para las persona qué quieren salir adelante, se rigen por los principios y valores que apuestan por transformar, cambiar y trascender positivamente la vida de miles de mujeres peruanas.

La compañía también brinda productos de primera calidad, ya qué cuenta con un equipo de profesionales qué los respaldan y eso …ver más…

El liderazgo es un asunto de todos.-Liderazgo es un conjunto de modos de proceder observables y que se pueden aprender, es por ello que el liderazgo es un asunto de todos, y que mejor ejemplo nos da la compañía Unique ya que cuentan con más de 2600empresarias independientes y mas de 1200 consultoras, y seguras de que cuando liberamos al líder que hay en cada uno de nosotros, suceden cosas extraordinarias.
Los valores compartidos tienen mucha importancia.-
Fomentan fuertes sentimientos de efectividad personal, ayuda a demostrar que las personas pueden desarrollarse, sentirse y verse bien.
Promueven altos niveles de lealtad para con la organización, ya que se preocupan por brindar productos de calidad, también brindando capacitaciones e incentivos
Fomentan el comportamiento ético.
Promueven normas convincentes acerca de trabajar con ahínco e interesarse por los demás, ya que están constantemente preocupados por los cambios y mantener al personal actualizados.
Reducen los niveles de tensión en el trabajo, ya que realizan diferentes actividades de esparcimiento (viajes, fiestas, regalos, etc.)Alientan el sano orgullo en la organización,
Facilitan la comprensión de las expectativas del trabajo.
Unique les cambia la