cap 16 recursos humanos chiavenato
Introduccion
El sistema de información gerencial está planeado para recolectar, almacenar y divulgar información, de modo que los gerentes involucrados puedan tomar decisiones.
El sistema de información ocupa un lugar importante en el desempeño de los gerentes, en especial en tareas de planeación y Control. El concepto de sistema de información se relaciona con la tecnología informática, que incluye el computador o una red de Microcomputadores, además de programas específicos para procesar datos e información.
CONCEPTOS DE DATOS E INFORMACIÓN Datos: son los elementos que sirven de base para resolver problemas o formar juicios. En si mismo cada dato Tiene poco valor. Sin …ver más…
Estadísticas de personal
Higiene y seguridad
Respectivas jefaturas, etc.
PRINCIPALES APLICACIONES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RR.HH.
La jornada laboral y la disciplina son dos de las múltiples aplicaciones tradicionales del sistema de información de los recursos humanos.
Jornada Laboral
Se refiere a la cantidad de horas diarias, semanales o mensuales que debe cumplir cada trabajador para cumplir con su contrato individual de trabajo y con el contrato colectivo de trabajo. La jornada prevé una hora determinada para la entrada y otra para la salida en los dias hábiles, con cierta tolerancia para retraso o anticipaciones.
Esta situación permite horarios de trabajo flexibles, como:
Semana laboral comprimida: Las 40 horas semanales de trabajo se cumplen en solo cuatro dias.
Horario laboral flexible: el trabajo esta sujeto a un programa ajustable de horas diarias.
Cuando la organización ofrece flexibilidad puede atraer y retener a personas que tienen otras responsabilidades fuera del trabajo y garantizar que cumplan con sus metas.
Trabajo compartido: dos o más personas comparten o desempeñan un puesto
Trabajo a distancia: el trabajo se desempeña en casa por un empleador externo.
Trabajo de tiempo parcial: el trabajo es normal pero no de tiempo completo. Se ejecuta en menos de cuarenta