adm. personal

1107 palabras 5 páginas
Disminución del personal de Uniformes Oficiales
En el curso de los últimos 12 años, la empresa paraestatal Uniformes Oficiales suministro el vestuario de varios cuerpos del Ejercito Nacional de un país sudamericano. La compañía suministra desde uniformes para las divisiones de infantería y de infantes de marina hasta los de los oficiales de alto rango.
El ejército está dividido en distintos cuerpos (infantes, marina, aviación y tropas especiales) y en cada uno de estos cuerpos hay un considerable número de grados. Por esta razón, la antigua administración había establecido un grupo de “coordinadores” que cumplían la función de enlazar los requerimientos de vestuario de un grupo determinado del ejército con la empresa.
Uniformes
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3.- Establezca un sistema para reubicar a 30 coordinadores actuales en otros puestos y describa sus características generales en un documento.
R.- Es inevitable que se presenten destituciones en las empresas, pero es importante tener en cuenta a los trabajadores a la hora de las reestructuraciones. Es probable que descubra grandes talentos entre ellos. Cuando un área del negocio desaparece o un sector se reorganiza, el despido es uno de los destinos más frecuentes de sus integrantes. Hay otros menos costosos para la empresa; uno de ellos, reubicar a esos empleados en la misma organización.
Características de un buen coordinador
Capacidad de diversificación.- Debe ser capaz de manejar múltiples tareas en un mismo tiempo.
Entusiasmo y Ambición.- Se precisa un gran espíritu de superación y una gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen.
Seguridad Personal.- Se debe tener seguridad y confianza en sí mismo.
Agilidad en las decisiones.- Debe ser rápido en respuestas mentales, nunca debe mostrarse indeciso en ninguna circunstancia.
Necesidades de destacar.- El trabajador debe tratar de destacarse en su área de trabajo y lograr que se tenga en cuenta sus opiniones y sugerencias, pero tampoco tratar de ser el centro de atención.
Dedicación a las relaciones sociales.- Debe procurar crear un buen ambiente entorno a él y mostrarse comunicativo a todos los niveles.
Capacidad de planificación.- Saber planificar sus acciones, bien sea

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