VITALIDAD Y CRECIMIENTO PERSONAL

Conocimiento de si mismo
Es muy importante conocer nuestro ‘’yo’’ya que al realizar esto podemos saber cuál es la forma en que nos debemos conducir.

Energía vital y salud
Este punto se refiere a que una persona debe poseer buena salud tanto física como espiritual para rendir en un 100% ya que si carecemos de una de ellas no rendiremos al máximo.

Actitud de aprendizaje
´´NUNCA ACABARE DE APRENDER ‘Frase que dice que toda persona de cada experiencia obtiene una lección de aprendizaje de la cual saca el mayor provecho.

Actitud para el cambio
Toda persona debe pensar en el cambio ya que de esto depende la evolución en todos los aspectos de sí mismo.

Logro vitalidad y trabajo
Una persona …ver más…

Etapa de exploración
De 15-24 años donde se explora a la persona de una manera más formal e intenta equilibra sus intereses y habilidades.

Etapa de establecimiento
De 25-44 años es la esencia de la vida laboral de los 25-30 años el individuo decreta si el campo elegido es apropiado, y si no lo intenta cambiar. (subetapa de estabilización).De los 30-40 años cuando las metas son solidas y se estructura la planeación de la carrera para alcanzar las metas (subetapa de la crisis) 30 y mediados de los 40 en la que se evalúan los progresos de las metas establecidas con anterioridad.

Etapa de mantenimiento
De 45-65 años donde la persona afirma su lugar en el mundo del trabajo.

Etapa de decadencia
Ciclo en que la persona enfrenta el panorama de tener que aceptar niveles restringidos de responsabilidad.

Orientación ocupacional
John Holland señala 6 orientaciones básicas que requieren destreza y coordinación:
Orientación hacia la investigación: comprende actividades físicas.
Orientación hacia la investigación: comprende el conocimiento.
Orientación social: actividades empresariales.
Orientación convencional: actividades estructuradas y reguladas por normas.
Orientación empresarial: actividades verbales dirigidas a influir.
Orientación artística: actividades que requieren autoexpresión.

Habilidades propias
Ocupacionales
Aptitudes y talentos especiales