Trabajo de alicia en el pais de las maravillas

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* INSTRUCCIONES PARA DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES:
Leer el módulo de fundamentos de administración y teoría de sistemas (fascículo VI y VII: Pág. 73 al 91) y con la ayuda de internet, para desarrollar las preguntas ampliamente, presentar en las fecha indicada:
1. Investiga y explica brevemente cuáles son las características básicas de la organización formal según los neoclásicos y si estas características se aplican en las organizaciones modernas. De un ejemplo
En toda organización formal existen lass siguientes características basicas
. División del trabajo: es la automatización de la actividad humana basada en la repetición constante de la misma tarea. La aceptación y divulgación se debió a la estandarización y simplificación de las
…ver más…

También para ellos la responsabilidad proviene de la relación superior – subordinado y del hecho de q ue alguien tenga autoridad para exigir que otras personas ejecuten determinadas tareas. La responsabilidad se delega a los subordinados aunque lo q se delega es la autoridad y no la responsabilidad.

· Racionalismo de la organización formal: en las organizaciones formales sus miembros se comportan racionalmente
. Aplicaciones del modelo Weberiano en la empresa moderna
a.
La especialización de operarios y de procesos de trabajo.
b.
La idea de la estandarización del desempeño de funciones.
c.
La noción de la centralización en la toma de decisiones, cuando así conviene a los fines de la organización. O en caso contrario, la descentralización.
d.
La uniformidad de prácticas institucionalizadas, que vienen a tipificar la moderna noción de imagen corporativa.
e.
La no duplicación de funciones.
f.
La profesionalización de la función administrativa como distinta de la función de los accionistas propietarios. g.
La admisión y promoción en función de los méritos y talentos de las personas.
h.
La idea de que la organización, si bien es «gente» al final de cuentas, debe lograr altos niveles de estandarización, para lograr que se haga lo que se debe, no lo que se quiere
Todo el estudio realizado hasta este momento sobre organización corresponde a una estructura constituida, es decir, a una estructura de

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