LA ENTREVISTA
TIPOS
PROCESOS
HABILIDADES
• Es un encuentro hablado entre dos individuos que comporta interacciones tanto verbales como no verbales. No es un encuentro entre dos personas iguales, está basado en una diferenciación de roles entre los dos participantes. Al que se la asigna mayor responsabilidad es el entrevistador ; el otro el entrevistado, los objetivos son generalmente determinados por el entrevistador(Pope, 1979)
La entrevista
• En la entrevista se requiere:
• Una relación entre personas
• Una vía de comunicación simbólica bidireccional, preferentemente oral
• Unos objetivos pre-fijados y conocidos, al menos por el entrevistador
• Una asignación de roles , control por parte del entrevistador, por tanto es una