PROPÓSITO CLAVE: Desarrollar sistemas óptimos de transformación de bienes y servicios por medio de un adecuado manejo del talento humano y de los recursos materiales, técnicos, tecnológicos, económicos y de información; soportado sobre las ciencias básicas y fundamentado en principios y valores de la responsabilidad social y la ética empresarial. FUNCION PRINCIPAL 1. PLANEAR Y CONTROLAR el proceso estratégico que conduzca al cumplimiento de valores, la misión y la visión de la organización, identificando las incertidumbres y minimizando los riesgos para la claridad de las directrices de la empresa a corto, mediano y largo plazo. 1.1. Definir los objetivos y las estrategias que le permitan a la organización el crecimiento, …ver más…

b. Procurar el bienestar laboral de los colaboradores y su calidad de vida así como la de sus familias.
2.4. Asignar los recursos económicos y financieros necesarios para el correcto desempeño de la organización, buscando la optimización de los costos y del valor. a. Elaborar modelos presupuestales accesibles al cambio y que permitan la minimización de los costos y maximización de las ganancias. b. Evaluar y supervisar que los recursos asignados son los necesarios para el cumplimiento de las