a. Un cuadro con las funciones más destacadas del comité Nacional de Salarios.
Funciones más Destacadas del Comité Nacional de Salarios.
1- El comité nacional de salarios (CNS) es el organismo encargado del establecimiento de los salarios mínimos en la Republica Dominicana. Está integrado por un director General y dos vocales nombrados por el Poder Ejecutivo y por los vocales especiales que en representación de patronos y trabajadores sean designadas por el Director General entre los Candidatos recomendadas para tales fines por los patronos o sus organizaciones y por los trabajadores o sus sindicatos. El comité tiene además un secretario y un contador público autorizado.
2- El CNS está encargado de fijar tarifas de salarios mínimos para …ver más…

Las relaciones laborales en la republica dominicana están regidas por la ley 16-92 del 29 de mayo del 1992, conocida comúnmente como el código de trabajo de la republica dominicana y sus modificaciones así como su reglamento de aplicación no 258-93. La secretaria de estado de trabajo es el organismo encargado de aplicar las normas laborales
Es de principio que la ley clara no debe ser interpretada, sino aplicada. Por ende se desprende que si un texto jurídico está afectado de oscuridad, tanto los magistrados como los especialistas en derecho deben desentrañar el verdadero espíritu que se esconde en el, para que de esta manera haya una diáfana administración de justicia y aplicación de la ley.
Desgraciadamente no ha sido este camino seguido por el legislador dominicano en los últimos tiempos, cuyas posturas sobre contradicciones entre leyes y realidades sociales no prevista por nuestros códigos. la ley 16-92, código de Trabajo, en lo que respecta a las discrepancias surgidas por el no cumplimiento de la obligación que tienen las empresas de otorgarles a sus trabajadores el 10 por ciento de los beneficios obtenidos al cierre de cada año fiscal o comercial.
Por ejemplo el art. 202 de la ley 16-92 establece la posibilidad que tienen los trabajadores de consultar los libros de contabilidad de la empresa en la que laboran, cuando tengan dudas del estado real de ganancias y pérdidas de la empresa, pero para nadie es un secreto que el trabajador que