Sistema Gestión Control Exposición a Ruido, Sílice y Rx UV versión 3
7122 palabras
29 páginas
SISTEMA DE GESTION INTEGRAL PARA EL CONTROL DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO, SILICE Y RADIACION UV CODIGO : PR-PPR-001
FECHA EMISIÓN : 01/10/2012
REVISIÓN : 01
GENERO : JOEL HUENUL
REVISO : DANIEL CONTRERAS
APROBADO : JOSE IGNACIO CONCHA
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en todo el sistema operativo derivado de nuestros procesos exige que los detalles importantes de cada tarea que nos han asignado sean asumidos de forma correcta. Además, debemos considerar que la principal responsabilidad de la administración de una empresa no es sólo maximizar las utilidades, sino que también es …ver más…
Administrar el cumplimiento del cronograma anual de actividades.
Elaborar informes periódicos de auditorias de los programas de actividades, para conocimiento del Gerente General de la empresa y del Comité Ejecutivo.
Gerentes de Operaciones
Deben facilitar la aplicación de medidas de carácter ingenieril, administrativas y de capacitación en todos los niveles, para controlar estos riesgos.
Velar porque las directrices impartidas por el Gerente General a través de la Gerencia de SSO y MA se desarrollen de acuerdo a como se establezcan y en los tiempos establecidos según planes de acción.
Administradores de Contratos
Deben identificar los riesgos y la realización del estudio previo de la exposición a ruido, sílice y radiación UV del personal que le corresponda, de acuerdo a la normativa expresada por la Gerencia General a través de la Gerencia de SSO y MA.
Debe conocer los riesgos y entregar los recursos necesarios para realizar el estudio previo de la exposición a ruido, sílice y radiación UV del personal que corresponda, de acuerdo a la normativa expresada por la Gerencia General a través de la Gerencia de SSO&MA, e implementar las medidas correctivas que este estudio genere.
Jefes de Departamentos y Coordinadores de SSO y MA
Responsables de asesorar, controlar y