ANGIE CATALINA ALBARRACIN RINCÓN

CONSERVANDO EL CAPITAL HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES

Las personas que trabajan dentro de las organizaciones son el alma de estas, por tal razón, las organizaciones deben hacer todo lo posible por retener a sus mejores trabajadores.

Cuando las personas no se sienten bien, ni tampoco motivadas dentro de una organización estas bajan su nivel de desempeño, disminuyen su compromiso con la organización aumentando el ausentismo y reduciendo la disponibilidad de fuerza de trabajo, también disminuye la fidelidad aumentando la rotación de personal perjudicando la eficiencia de la organización.

Estas perdidas que produce las desmotivación de los empleados no solo implican el aumento de costos si no …ver más…

Este contrato es un acuerdo de las expectativas que las personas tienen de si mismas y de los demás.

CONCLUCION.

Las organizaciones deben buscar la manera mas adecuada de retener a sus mejores trabajadores para así evitar las pérdidas que causa la rotación de personal importante e irremplazable y de esta manera poder ser una organización eficiente y eficaz, con un ambiente laboral sano donde todos sus empleados tengas clara la misión, visión y objetivos de la organización para así poder ir de la mano por el mismo camino y llevar al éxito a la