2. PRESENTACIÓN O INTRODUCCIÓN

FALTA

3. EMPRESA
Backus forma parte de SABMiller, una de las empresas cerveceras más grandes a nivel mundial, con operaciones de producción y distribución en más de 60 países.
Cuenta con instalaciones y plantas industriales en todas las regiones del Perú. A través de un completo y eficiente sistema de distribución comercializa sus marcas, con un permanente enfoque en la satisfacción de los clientes y consumidores. El crecimiento de la empresa a través de las marcas constituye uno de los pilares fundamentales de su plan de negocio.
La innovación permanente, le permite ser la empresa líder del mercado cervecero peruano, caracterizándose por las constantes inversiones en infraestructura y tecnología …ver más…

A esto se suma la consolidación de su portafolio de marcas a través de una acertada estrategia de segmentación, posicionamiento y mensajes claramente diferenciados para cada una de sus marcas.
3.1.3 MISION
Poseer y potenciar las marcas de bebidas locales e internacionales preferidas por el consumidor.
3.1.4 VISION
Ser la mejor empresa en el Perú admirada por:
• Crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas.
• Otorgar el más alto retorno de inversión a su accionista.
• Ser el empleado preferido
• Su modelo de gestión.
3.1.5 OBJETIVOS Ser el primer grupo cervecero del Perú, con proyección internacional.
 Administrar las empresas con objetivos comunes.
 Generar capacidad de respuesta oportuna ante los cambios del entorno.
 La relación comercial entre las empresas corporativas debe establecerse equitativamente, priorizando la competitividad de las mismas, buscando reducir la dependencia de éstas con el sector cervecero.
 Producir bebidas no alcohólicas y alimentos, alcanzado posiciones de liderazgo.
 Procurar la Calidad Total a todo nivel: personas, procesos, productos y servicios.
 Desarrollar y mantener la imagen de una Corporación líder y moderna en el Perú.
3.1.6 VALORES
Los valores de Backus son:
• LIDERAZGO
• BUEN EJEMPLO
• CONFIANZA-AMISTAD
• TRABAJO EN EQUIPO
• INNOVACION
• CALIDAD TOTAL - PRODUCTIVIDAD
• RESPETO